Directeur de la Formation pour l'Emploi - Region Grand est H/F Fonction publique Territoriale
Strasbourg - 67 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction en charge de la Formation pour l'Emploi (DFOE) pilote la politique de formation professionnelle de la Région dans ses deux principales composantes : formation des demandeurs d'emploi et formations sanitaires et sociales. Elle est le garant de la stratégie régionale définie par les élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o067250327000476-directeur-formation-pour-emploi?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire de la formation professionnelle et/ou des ressources humaines ;
- Connaissances techniques liées à son domaine d'intervention ;
- Capacité à travailler en mode projet
- Technique d'organisation et de planification du travail ;
- Technique de management et d'animation d'équipe ;
- Technique de résolution de conflits et de médiation ;
- Principe de gouvernance territoriale ;
- Principe du travail collaboratif ;
- Outils de gestion et de suivi de l'activité ;
- Méthodes et techniques d'élaboration de scénarii prospectifs ;
- Connaissances sur l'évaluation, la performance, les démarches qualité ;
- Environnement territorial et fonctionnement de la collectivité.
Savoir-faire :
- Aptitudes relationnelles ;
- Capacités d'adaptation ;
- Organisation méthodique du travail et pilotage de projet transverse;
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et l'alerter si nécessaire ;
- Gestion des conflits ;
- Capacité à travailler en transversalité ;- Capacité de négociation ;
- Être en capacité d'informer régulièrement les élus
- Savoir mobiliser son équipe autour d'enjeux ou d'échéances ;
- Savoir communiquer, diffuser l'information, vulgariser (dans un environnement hiérarchique et matriciel)
Savoir-être :
- Autonomie ;
- Force de proposition ;
- Réactivité ;
- Négociation ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Sens du contact ;
- Disponibilité ;
- Sens politique ;
- Prise de décision/leadership ;
- Communication ;
- Gérer l'imprévu.
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
29 900 € / an 2 492 € / mois 16,43 € / heureSalaire brut estimé
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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