Agent en Charge de la Politique Sociale - Communaute de Communes Cere et Goul en Carlades H/F Fonction publique Territoriale
Vic-sur-Cère - 15 CDI- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la direction du Directeur Général des Services, l'agent en charge de la politique sociale de la Communauté de communes assure l'animation, la mise en ½uvre, la coordination, le déploiement et le suivi de la dynamique partenariale locale et institutionnelle de l'EPCI avec l'ensemble des acteurs concernés-habitants compris- basée sur différents programmes formalisés tels que la convention territoriale globale signée avec la CAF et Grandir en milieu rural signé avec la MSA
Il pilote notamment la déclinaison opérationnelle des orientations définies par ces programmes, en s'inscrivant dans une démarche "projet" participative.
Il identifie les besoins émergents et les porteurs de projets et favorise l'émergence de projets innovants pour répondre aux attentes du public.
Il est l'interlocuteur privilégié de la CAF et des autres partenaires signataires de la CTG, dans le suivi, la mise en oeuvre et l'évaluation de la CTG.
Il anime les instances de pilotage et les groupes Ad Hoc.
- Animer, coordonner, déployer et évaluer le projet de territoire social, formalisé dans le cadre d'une convention territoriale globale signée entre la Communauté de communes et la CAF du cantal.
- Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles.
- Impulser et mettre en oeuvre les politiques petites enfances, enfance et jeunesse, parentalité, famille logement et animation de la vie sociale, accès au droits, lien avec les secrétaires de mairie, CCAS.
- Animer les partenariats et la mise en réseau des acteurs (tiers lieu, centre social, contrat local de santé, service culture de la communauté de communes...).
- Organiser et animer la relation à la population.
- Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en ½uvre.
Le profil recherché
Diplômé de l'enseignement supérieur Bac +2.
Connaissance en secteur socio-éducatif apprécié.
Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales.
Connaissance des procédures et règles comptables des collectivités.
Comprendre les orientations, enjeux, évolutions des élus, les conseiller.
Connaitre la législation et la réglementation de la politique familiale, des politiques publiques nationales et interministérielles.
Connaitre les dispositifs contractuels et la politique de la CNAF.
Compétences avérées en management de projet, en conduite de processus et animation de réunions.
Autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles, rédactionnelles, organisationnelles.
Sens du service public.
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excell, power Point).
Infos complémentaires
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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