Adjoint au Dspip de la Correze H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Tulle - 19 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
L'adjoint au directeur est intégré dans l'équipe de Direction du Service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Corrèze. Il est placé sous l'autorité directe du DFSPIP.
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation de la Corrèze est composé de 5 cadres : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 3 responsables d'antenne répartis sur les antennes de Tulle, Brive et Uzerche ; de 25 CPIP, 1 psychologue,1 ASS, 1 coordonnateur socioculturel, un binôme de soutien composé d'un psychologue et d'une éducatrice spécialisée MLRV et 2 agents DDSE. Les ressources administratives sont de 1 SA et 6 adjoints administratifs.
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Le service est organisé en 3 antennes : Tulle antenne mixte, Uzerche antenne milieu fermé et Brive-la-Gaillarde antenne milieu ouvert.
Le SPIP prend en charge 1200 personnes en milieu ouvert et 600 personnes en milieu fermé.
Le suivi du public confié s'effectue soit dans le cadre d'entretiens individuels soit dans le cadre des actions collectives.
L'adjoint au directeur fonctionnel du service pénitentiaire d'insertion et de probation dirige le service en l'absence de ce dernier. En sa présence il est consulté et associé par le directeur du service pénitentiaire d'insertion et de probation à l'ensemble des décisions prises. Il veille en conséquence à épauler constamment le directeur du service pénitentiaire d'insertion et de probation dans la mission de pilotage du service.
Activités principales :
Diriger le service en l'absence du directeur
- Représenter le service lors d'instances judiciaires, institutionnelles et partenariales
- Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre du projet et des objectifs de service
- Piloter l'activité du service et coordonner les équipes pluridisciplinaires placés sous son autorité
- Evaluer et contrôler la conformité de l'exécution des politiques publiques d'insertion et de probation au sein du service
- Concevoir, en association avec les équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service
- Soutenir et valoriser les actions menées par le service
- Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif
- Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques physiques et psychosociaux au sein du service
- Participer au dialogue social avec les organisations professionnelles
- Animer l'accompagnement technique des trois chefs d'antenne
Activités secondaires :
- Organiser concrètement les stages des élèves et des stagiaires accueillis au sein du service, en lien avec les chefs d'antennes
- Evaluer les agents sous son autorité et élaborer leur notation en lien avec le supérieur hiérarchique
Nombre d'agents à encadrer
5 A 4 B 2 C
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Mobilité réservée aux agents titulaires de la Fonction publique.
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Estimation basse
39 200 € / an 3 267 € / mois 21,54 € / heureSalaire brut estimé
51 100 € / an 4 258 € / mois 28,08 € / heureEstimation haute
64 500 € / an 5 375 € / mois 35,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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