Chargé ou une Chargée de Mission Gestion Comptable du Patrimoine - Région Nouvelle-Aquitaine H/F Fonction publique Territoriale
Bordeaux - 33 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un chargé ou une chargée de mission gestion comptable du patrimoine auprès de l'Unité Gestion du Patrimoine Comptable de la Direction des Finances et du Budget du Pôle Finances - Sites de Bordeaux - Poitiers
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250326000497-charge-une-chargee-mission-gestion-comptable-patrimoine?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoirs :
- Environnement administratif, financier et juridique de la collectivité
- Processus comptables des collectivités locales
- Instruction budgétaire et comptable M57
- Méthodologie du suivi comptable de l'inventaire
- Connaissance des progiciels de gestion financière appréciée
Savoir-faire :
- Maîtriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, présentation de diaporama)
- Travailler en transversalité au sein de la direction et du pôle
- Utiliser avec agilité les outils de communication
- Proposer une démarche et des outils
- Rédiger des documents administratifs en lien avec le domaine financier et comptable
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
- S'assurer de la fiabilité des informations
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe, à solliciter les directions partenaires
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacité à alerter
- Aptitude à dialoguer, communiquer
- Rigueur
- Disponibilité
- Initiative et force de propositions
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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