Ingénieur Statisticien Données et Outils Réf. Dap2 H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Paris 5e - 75 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Fonctions : Ingénieur-e statisticien-ne données et outils
Catégorie : A
Corps : IGE
BAP : E
Emploi-type : E2D46 - Ingénieur-e statisticien-ne
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans)
Missions :
Le/la statisticien-ne données contribue à la production et à l'analyse de données décisionnelles et d'aide au pilotage, notamment sur les domaines de la formation et des ressources humaines.
Activités principales :
Le chargé d'études aura une mission fonctionnelle : Analyser le besoin métier, formuler des propositions, accompagner le déploiement d'outils quantitatifs en interaction avec des experts métiers des domaine scolarité, RH, recherche notamment, et au sein d'équipes projet dédiées,
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Participer à la mise en place, au développement et à la maintenance des l'entrepôt de données décisionnelles sur la formation et les ressources humaines :
- Organiser les chaînes de traitement des données : récupération des données de gestion, traitements pour les enrichir, les redresser et les mettre en forme, mise à disposition des données décisionnelles formatées aux utilisateurs internes
- Contribuer à l'élaboration de cahiers des charges dans le cadre du développement du système d'information (SI)
- Contrôler les modifications d'applicatifs (tests, recette)
- Anticiper les changements et leurs impacts métiers sur le SI
- Proposer des pistes techniques de résolution des incidents et d'optimisation des performances du SI
- Documenter le fonctionnement des chaînes de traitement des données
- Participer à la mutualisation des bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information des domaines, par exemple en documentant le bon usage des variables et leurs limites, les périmètres à utiliser selon les besoins
Participer à l'élaboration d'outils de consultation, de contrôle et de gestion des données :
- Mettre en place des applications de visualisation des données : tableaux de bord Apache Superset, applications R Shiny
- Développer des programmes de contrôle des données et de leur qualité en R
- Documenter le fonctionnement des applications, gérer le versionnement du code avec Git
Produire des indicateurs et analyses statistiques :
- Développer des programmes spécifiques pour répondre aux demandes ou participer à une étude statistique
- Participer à la préparation et au calcul des indicateurs demandés pour l'élaboration des documents stratégiques ou dans le cadre de projets
- Choisir et appliquer les méthodes statistiques existantes les plus pertinentes sur des corpus de données en accord avec le responsable de service
- Participer à la rédaction des rapports et des synthèses de présentation des résultats des analyses statistiques
Participer à la circulation de l'information :
- Effectuer des présentations et des formations pour assurer un transfert de compétences
- Communiquer sur les outils proposés et indicateurs produits auprès des autres directions de Sorbonne Université en collaboration avec le responsable de service
Le profil recherché
Connaissances transversales requises :
- Formation supérieure (Bac +5 souhaité) en statistiques, mathématiques appliquées, économétrie, démographie, bio statistiques ou informatique
- Maîtrise des techniques statistiques et informatiques de collecte, traitement et analyse de données
- Connaissance approfondie des systèmes d'information
- Compréhension de l'architecture et l'environnement technique d'un SI
Savoir-faire :
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- Traiter des données, expertiser le contenu d'une base de données
- Programmer dans différents environnements informatiques (R, et idéalement SQL)
- Appliquer un dispositif de contrôle
- Réaliser des synthèses et des notes d'analyses
- Analyser, interpréter et présenter, de manière pédagogique et synthétique, les résultats d'un traitement statistique
- Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
- Travailler en équipe
- Transférer ses connaissances, partager ses compétences avec les autres agents du service
- Contribuer à la bonne circulation de l'information au sein du service
- Hiérarchiser et prioriser les tâches, trier et classer les informations
- Organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
- Expliciter les besoins et les prioriser
- Travailler dans des délais contraints
- Assurer une veille (thématique ou technique)
Savoir être :
- Bon relationnel et sens du travail en équipe
- Bonne compréhension des enjeux, de son rôle et de son positionnement
- Disponibilité, réactivité et adaptabilité
- Autonomie
- Organisation et rigueur
- Sens de la confidentialité
- Sens du service public
Infos complémentaires
Non renseigné
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