Chargé de Paie et Administration du Personnel H/F Fed Human
La Défense - 92 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un Chargé de paie et administration du personnel F/H en CDI.
Vous rejoignez une entreprise leader sur son marché comptant aujourd'hui plus de 12 000 collaborateurs !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines France, rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du personnel, vous serez au coeur d'une équipe paie de 3 personnes avec un portefeuille d'environ 300 collaborateurs sur des fonctions siège.
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
Paie :
- Gestion de la paie pour l'ensemble des collaborateurs de votre périmètre
- Saisie, analyse et correction des éléments variables
- Production des bulletins de paie et états de fin de paie
- Suivi et préparation des déclarations sociales mensuelles (DSN) et trimestrielles, ainsi que la gestion des déclarations d'événements sociaux.
- Coordination avec les organismes sociaux
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail, avenants et documents administratifs liés aux évolutions de carrière des collaborateurs
- Gestion des formalités liées à l'embauche, ainsi que des formalités de sortie.
- Gestion des absences, des prévoyances, mutuelles et retraites complémentaires
Projets transverses Rémunérations et Avantages Sociaux :
- Suivi et gestion des différents avantages sociaux, et mise en place de nouveaux avantages en fonction des besoins et évolutions législatives.
- Veille juridique et réglementaire relative à la rémunération, aux avantages sociaux.
- Participation à des projets d'amélioration des pratiques de rémunération
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe entre 45k et 50 selon votre profil + 10% de variable + Participation et intéressement + 13RTT + 2 jours de télétravail
- Vous bénéficiez à la fois d'une autonomie dans vos missions (statut Cadre) et d'une réelle dynamique d'équipe, alliant professionnalisme et bonne humeur.
- Interlocuteur paie référent sur votre périmètre, vous interagissez directement auprès d'une population variée : collaborateurs, managers, membres des Comités de Direction, équipe DRH EMEA.
- Vous vous développez en contribuant à différents projets Compensation & Benefits
Le profil recherché
Must have
- Votre expérience confirmée (8 à 10 ans) en paie vous permet de maîtriser la production de la paie en autonomie sur votre périmètre.
- De nature à la fois rigoureuse et structurée, vous faites également preuve d'une bonne organisation de votre travail
- Reconnu pour vos capacités relationnelles et de communication, vous savez vous adapter aux demandes de vos clients internes et être force de proposition.
- Vous maitrisez le Pack Office, et plus particulièrement Excel et les TCD
Nice to have
- Vous bénéficiez d'expérience(s) préalables en paie dans des environnements types siège d'entreprise
- Votre niveau d'anglais intermédiaire vous permettra d'interagir efficacement avec certains managers anglophones.
- Votre appétence pour contribuer à des projets d'amélioration continue sur la rémunération et les avantages sociaux sera un vrai plus
L'entreprise
Je suis Chloé, Team Lead chez Fed Human, cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement permanent des métiers des ressources humaines et paie. Je recherche pour l'un de mes clients basés à La Défense (92)
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