Administrateur·trice Culturel - Crous de Toulouse-Occitanie H/F Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Toulouse - 31 CDD- Service public d'état
Détail du poste
Activités principales :
- Assurer le suivi administratif du service
- Élaborer les contrats et convention (travail, stages, alternants, bilan Culture ActionS, certificat administratif etc.) et en assurer la conformité juridique
- Assurer l'enregistrement et le suivi des contrats et des bilans
- Établir les bilans et tous les documents afférents
- Participer au recrutement (intermittents, jury Etudiant...)
- Suivi de l'exécution (services faits, suivi des paiements, etc.)
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- Contribuer à la définition et au déploiement de la politique culturelle du Crous :
- Identification de partenaires et prestataires
- Action de mise en place de la programmation de la MAC (accueil des artistes, organisation générale...)
- Actions de communication et de médiation culturelle, en lien avec des partenaires ou agents (vacataires étudiants, etc.)
- Participer au pilotage du dispositif Culture-ActionS :
- Enregistrement des demandes de subventions
- Montage de RDV d'accompagnement avec les étudiants
- Organisation des commissions (3/an)
Activités éventuelles :
Contribuer à la tenue d'événements culturels :
- Logistique des spectacles
- Contact direct avec le public étudiant et participation aux actions de médiation culturelle
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaitre les procédures administratives, juridiques et budgétaires qui s'appliquent dans un établissement public administratif
- Enjeux des politiques culturelles et des leviers d'action
- Maîtriser la communication orale et écrite
- Maîtriser les applications bureautiques : Excel -Word -Power Point
- Organisation de l'enseignement supérieur et du Crous (bases)
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- Capacité à rendre compte
- Maîtrise de la gestion de projet
- Savoir planifier et avoir le sens de l'organisation
- Sens de l'initiative, force de proposition
- Compétences rédactionnelles
- Aptitude à s'adapter et à travailler avec des logiciels internes
Compétences opérationnelles :
- Qualités relationelles : appétence pour le travail en équipe
- Grande disponibilité
- Capacité d'adaptation
Infos complémentaires
Non renseigné
- Toulouse - 31
- CDD
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