Directeur Adjoint - Fpa H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Carpentras - 84 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Pilote, organise et coordonne la mise en oeuvre et le suivi administratif et pédagogique des activités d'un centre, ainsi que le suivi financier par délégation du (de la) directeur(trice) de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle agricoles (EPLEFPA)
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités du centre
Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire au projet de centre
Organiser, coordonner et contrôler toutes les activités du centre : gestion RH, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative
Gérer le fonctionnement administratif et par délégation du directeur/rice de l'EPLEFPA le fonctionnement financier d'un centre
Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées
Organiser la vie des stagiaires et /ou des apprentis, faire respecter le règlement intérieur et coordonner le suivi en entreprise
Organiser, planifier et superviser le travail administratif dans le centre dans le respect des commandes et des échéances
Préparer et présenter budgets primitifs, décisions modificatrices et autres délibérations
Conditions particulières d'exercice : logement de fonction sur place et permanences de sécurité
CHAMP RELATIONNEL :
Champ relationnel :
Quotidien : Directeur EPL, équipes direction de l'EPL, équipe éducative, apprenants, parents
Fréquent : DRAAF PACA-SRFD, Conseil régional, pôle emploi, autres établissements de formation dont le supérieur, collectivités diverses, professionnels, associations...
Le profil recherché
SAVOIRS :
Politiques publiques, fonctionnement administratif et réglementation juridique de l'apprentissage et de la formation continue.
Démarche qualité, culture évaluation, Ingénierie de formation et développement
Outils comptables et gestion
SAVOIR-FAIRE :
Développer les partenariats de territoire
Assurer promotion du centre
Définir le projet du centre en lien avec le projet de l'EPL
Concevoir, organiser et gérer les réponses à des commandes
Animer une équipe et communiquer, dialogue social
Infos complémentaires
Non renseigné
- Carpentras - 84
- CDI
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