Directeur Adjoint - Fis Siège H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Lempdes - 63 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Assurer le pilotage et le fonctionnement d'un Établissement d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique d'un point de vue administratif, financier et de gestion des RH.
Participer à la réflexion transversale des sujets pédagogiques et éducatifs en collaboration avec les autres directeurs de centre de l'EPLEFPA de Marmilhat...
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Participer au pilotage de l'EPLEFPA, suppléance Directeur si besoin.
- Piloter le LEGTA dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières (gestion des moyens DGH & postes d'enseignants, emplois du temps, animation de l'équipe pédagogique, organisation des examens, suivi des élèves dont élèves à besoins particuliers, organisation et suivi des stages des élèves, autorité hiérarchique sur le service de vie scolaire...)
- Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée.
- Contribuer à la mission insertion scolaire et Coop Inter;
- Participer au recrutement des élèves et étudiants (participation à la définition de la politique de communication aux côtés du Directeur, participation à la mise en oeuvre des opérations de recrutement et d'orientation, responsable de la mise en oeuvre des opérations de recrutement et d'orientation, responsable de la mise en oeuvre des outils.
- Accompagnement les rénovations des référentiels et innovation pédagogique.
CHAMP RELATIONNEL :
Directeur adjoint de l'EPLEFPA de Marmilhat (Établissement avec deux D2).
Équipe de direction, enseignants, équipes administratives et de vie scolaire, apprenants, autres personnels,
Autorité Académique, partenaires extérieurs, en particulier Conseil régional, Réseau EAP (Réseau des EPLEFPA de la Région).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
SAVOIRS :
Organisation et capacité de travail, en équipe intra et inter-centre, animation pédagogique, recherche de consensus, prise de décision, communication, aisance outils informatiques, préoccupation en matière de sécurité, préoccupations financières.
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-être : autonome / rendre compte, écoute, constance, rigueur, investissement, capacité distanciation face aux événements
Compétences managériales requises : Systématiquement
Conditions particulières : Astreintes et logement de fonction
Infos complémentaires
Non renseigné
- Lempdes - 63
- CDI
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