Directrice Micro-Crèche Nano-Crèche - Com Cnes du Val de Drome H/F Fonction publique Territoriale
Eurre - 26 CDD- 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au c½ur de la Drôme, dans un environnement exceptionnel, la Communauté de communes du Val de Drôme bénéficie d'une situation privilégiée, à proximité de grands axes de communication. Elle regroupe 29 communes pour une superficie de 588,5 km2 et compte 30 960 habitants. L'intercommunalité, c'est près de 45 ans d'actions au service du
territoire. Depuis 2018, son siège est installé sur l'Ecosite du Val de Drôme.
Dans le cadre de ses compétences en matière de petite enfance, la Communauté de Commune du Val de Drôme en Biovallée propose à partir de septembre 2024, un service d'une capacité d'accueil de 6 places au sein d'une structure déplaçable (cycle de 1 à 3 ans) répondant aux besoins des zones principalement rurales, ne bénéficiant pas, à ce jour, d'un tel service.
Une première implantation est prévue en septembre 2024 dans la vallée de la Gervanne, à Beaufort sur Gervanne, dans l'attente de la construction d'une micro-crèche de 10 places (structure pérenne).
Cette structure est donc vouée à être déplacée selon les besoins du territoire.
A sa prise de poste, la directrice de la structure aura comme mission première de permettre l'ouverture de cette micro-crèche en tenant compte des délais, de la spécificité de ce projet et des valeurs du Projet Educatif Intercommunal.
Son temps de travail (temps complet) sera réparti de la façon suivante :
- Un temps de présence auprès des enfants d'environ 25h par semaine
- Un temps administratif d'environ 10h par semaine
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o026250326000318-directrice-micro-creche-nano-creche?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Bonne connaissance du fonctionnement d'un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant
(pédagogie, gestion d'équipe, des remplaçantes, des stagiaires, d'un budget, des projets,
accompagnement des parents...),
? Capacité avérée à travailler en réseau et en partenariat, Disponible en soirée et motivé.
? Techniques d'animation et de dynamique de groupe,
? Techniques des jeux, activités, artistiques, manuelles et de plein-air,
? Maîtrise de l'informatique de base,
? Principes et méthodologie de projet,
? Réglementations en rapport avec les structures d'accueil du jeune enfant,
? Règles d'hygiène et de sécurité et participation à l'élaboration du Plan de Maîtrise
Sanitaire,
? Environnement territorial local, instances et processus de décision des collectivités
territoriales,
? Aptitudes relationnelles, travail en équipe,
? Capacités d'écoute, de psychologie, de connaissances de soins auprès des enfants,
? Autonomie dans l'organisation de son travail,
? Force de propositions,
? Discrétion et droit de réserve
Infos complémentaires
Entre 2200 - brut et 2500 - brut selon expérience
- Eurre - 26
- CDD
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