Assistant·e Maternel·le Agréé·e sur Ostwald - Mairie d'Ostwald H/F Fonction publique Territoriale
Ostwald - 67 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Suite à un déménagement hors commune, la Ville d'Ostwald recrute un·e assistant·e maternel·le agréé·e pour sa crèche familiale dès que possible.
Définition du poste : Accueillir à son domicile sur Ostwald des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans (fin de la 1ère année d'école maternelle), de manière individualisée dans le respect de leur rythme et de leur développement tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être.
Poste à pourvoir en CDD d'1 an (renouvelable)
Temps de travail : selon contrats avec les familles (amplitude de travail entre 06h00 le matin et 19h00 le soir)
Rémunération / Avantages : selon statut AMAT loi 27/06/2005 (heures de garde, indemnité de nourriture et d'entretien, éventuelles heures supplémentaires, heures de formation, indemnité d'attente, indemnité de sujétion, majoration de salaire) + prime d'été + prime de fin d'année + participation employeur à la protection sociale (mutuelle/prévoyance) + tarifs réduits (piscines et médiathèque de l'Eurométropole)
Accueillir les enfants à son domicile :
- Proposer un lieu de vie où l'enfant peut s'épanouir en tout sécurité
- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant
- Assurer une bonne hygiène et un bon entretien du domicile
- Mettre en place des activités d'éveil adaptées
- Être à l'écoute de l'enfant et transmettre à la structure toutes problématiques
- Favoriser l'intégration de l'enfant dans la vie sociale
Veiller à de bonnes relations avec les parents ou les substituts parentaux :
- Entretenir une relation professionnelle avec les parents
- Assurer au quotidien un bon accueil aux familles
- Tenir compte des principes éducatifs et culturels des parents
- Assurer les transmissions orales et/ou écrites aux familles
Maintenir les relations avec l'Accueil Familial :
- Adhérer au projet éducatif de la structure et respecter ses règlements
- Collaborer avec l'équipe encadrante et les autres AMAT
- Participer aux activités d'éveil organisées par la structure
- Appliquer les protocoles médicaux, d'hygiène et de sécurité
Missions complémentaires :
- Accueillir des enfants porteurs de handicap(s)
- Accueillir des enfants et des parents dans le cadre de la PMI (accueil d'urgence)
Le profil recherché
Domiciliation sur Ostwald obligatoire
Agrément du Conseil Départemental pour 2 ou 3 enfants et PSC1 exigés
Expérience similaire souhaitée.
SAVOIR (connaissances théoriques) :
- Détenir des notions de puériculture et de psychopédagogie
- Connaître le développement du jeune enfant et de ses besoins
- Maîtriser les principes de diététique, d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser la langue française
- Connaître l'organisation des dispositifs de la protection de l'enfance
SAVOIR FAIRE (compétences techniques) :
- Appliquer les gestes de premiers secours en cas de besoin
- Savoir observer l'enfant
- Apporter des réponses adaptées aux besoins de l'enfant
- Maîtriser les situations de crises et de conflits
- Définir des règles de vie quotidienne
SAVOIR ETRE (qualités) :
- Capacité d'écoute active et de réponse
- Sens de l'accueil, empathie
- Capacité à travailler et à se situer au sein de l'équipe
- Capacité d'adaptation, de non jugement, de discrétion (respect du secret professionnel) et de remise en question
- Equilibre de l'environnement personnel et familial
- Sens des responsabilités
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
-- -- --Salaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
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