Agent d'Accueil en Charge du Parc Locatif - Commune de la Bourboule H/F Fonction publique Territoriale

La Bourboule - 63

CDI

Résumé de l'offre

BEP, CAP
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

Détail du poste

Assurer la gestion locative du patrimoine communal et appui aux fonctions d'accueil

Poste placé sous l'autorité du DG :
? Travail en collaboration avec les autres services (services techniques, festivité, animation, comptabilité, entretien),
? Travail en relation avec les élus (adjoint au logement et adjoint aux travaux)
? Contact avec les locataires
? Contact avec le public
? Contact avec les entreprises

Autonomie dans l'organisation du travail,
Déplacements sur la commune fréquents,
Horaires variables en dehors des horaires de travail selon les besoins des usagers

Location et gestion des salles et logements communaux et des commerces municipaux
* Publication des offres de location
* Visites et renseignements
* Montage du dossier locataire (vérification des ressources et allocations, collecte des documents divers, établissement du bail ou de la convention)
* Etat des lieux, sortant et entrant
* Suivi de l'état matériel des locaux loués
* Suivi des impayés avec la perception (analyse des états des débiteurs fournis par la perception en relation avec l'élu référent, contact des débiteurs pour obtenir paiement immédiat ou par échéancier en accord avec la perception, rencontre en RDV avec l'élu référent si nécessaire)
* Gestion des demandes des locataires au quotidien
* Gestion des clés (appartements et salles) et suivi du matériel

Location et gestion des salles
* Intermédiaire entre les besoins matériels exprimés par les clients et les services techniques et l'animation
- État des lieux et intermédiaire avec le service entretien
- Transmission des fiches « matériel » aux services techniques, festivités et animation le cas échéant
- Organisation et gestion de la logistique des vins d'honneur et des pots (inventaire et commande des produits, confection des punchs, mise en place des tables avec le service festivités) pour le casino
* Pour la salle polyvalente : gestion du planning avec les associations (réunion annuelle et gestion des demandes ponctuelles de réservation)

Tâches accessoires :
* Appui à l'accueil (renseignement du public, accueil téléphonique)
* Aide au secrétariat

Le profil recherché

* Savoir-faire :
? Négocier
? Convaincre
? Démarcher
? Aptitudes rédactionnelles
* Savoir :
? Connaissances juridiques de base sur les baux et contrats
? Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et des circuits de validation
* Savoir être :
? Discrétion, probité
? Bon relationnel avec le public, les usagers
? Réactivité
? Capacité d'écoute
? Autonomie
? Bonne connaissance du tissu économique local

Infos complémentaires

Selon grille indiciaire C1

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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heure

Salaire brut estimé

21 750 € / an 1 812 € / mois 11,95 € / heure

Estimation haute

23 341 € / an 1 945 € / mois 12,82 € / heure

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Agent d'Accueil en Charge du Parc Locatif - Commune de la Bourboule H/F

Fonction publique Territoriale

La Bourboule - 63
CDI

Publiée le 28/03/2025 - Réf : O063250326001259

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Métier

Localité

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

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