Magasinier-Livreur - Sis du Bas-Rhin H/F Fonction publique Territoriale
Wolfisheim - 67 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le groupement logistique et technique (GLT) regroupe trois services : ingénierie des matériels, matériel roulant et matériel non roulant. Il dispose également d'un bureau administration et finances. Le GLT élabore et met en ½uvre des plans d'équipement en matériel, engins et habillement. Il assure la gestion de la flotte d'engins, la gestion de la plateforme logistique et enfin planifie et met en ½uvre les opérations de maintenance et de contrôle réglementaire des matériels.
Rattaché au service du matériel non roulant, la plateforme logistique et habillement compte 7 agents techniques et un apprenti.
Assurer la préparation et la distribution des commandes internes au SIS 67 :
- Charger le véhicule navette et arrimer les charges ;
- Réaliser la navette dans les compagnies du SIS 67 selon les tournées établies (conduite du véhicule livraison et dépôt/enlèvement dans les UT) ;
- Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des commandes internes au SIS 67 ;
- Contrôler le rangement des matériels et des effets (trier le matériel dans les caisses en retour).
Réceptionner et expédier les colis externes au SIS 67 :
- Assurer la réception de 1er niveau des colis (entrant) ;
- Mettre le matériel à disposition des transporteurs (sortant).
Assurer le suivi du petit matériel sur la plateforme logistique :
- Réceptionner et stocker le petit matériel ;
- Déposer et réintégrer le matériel lors de ripage de véhicules ;
- Assurer les réparations de 2e niveau sur le petit matériel.
Assurer le suivi de l'habillement sur la plateforme logistique :
- Réceptionner et stocker l'habillement ;
- Préparer les commandes ;
- Préparer les dotations initiales ;
- Réintégrer les effets d'habillement ;
- Mettre en ½uvre le contrôle réglementaire des EPI et assurer le suivi.
Avantages liés au poste : prime de fin d'année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations, GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70-) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/SEM avec des RTT).
Le profil recherché
- Bonne condition physique (aucune restriction médicale en raison du port de charge lourde) ;
- Autonomie et rigueur ;
- Discrétion ;
- Utilisation d'un gerbeur électrique ;
- Permis B obligatoire ;
- Manutention de charge jusqu'à 30 kg ;
- Avoir une bonne connaissance du milieu sapeur-pompier.
Infos complémentaires
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Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 098 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureEstimation haute
23 790 € / an 1 982 € / mois 13,07 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Wolfisheim - 67
- CDI
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