Directeur CFA H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Rodilhan - 30 CDI- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Contribuer en lien étroit avec le/la directeur-trice adjoint-e en charge de la FPCA :
- A l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des activités et du projet de développement des centres, au niveau plus spécifiquement des pôles Ingénierie de formation, Développement/Communication/Relations entreprises
- Au pilotage, à l'organisation et la coordination des activités administratives et financières, dans le respect de nos engagements de service QualiFormAgri.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
En collaboration étroite avec le/la directeur-trice adjoint-e en charge de la FPCA :
- Construire un réseau d'acteurs pour promouvoir et développer les activités des centres
- Concevoir, organiser et gérer des actions en réponse à des commandes publiques ou privées.
- Concevoir, organiser et animer le travail nécessaire à l'élaboration, à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation du projet de centre (en lien avec le projet d'établissement EPL)
- Organiser, coordonner et contrôler l'ensemble des activités du centre : gestion des ressources humaines, fonctionnement pédagogique, accueil et vie dans le centre, organisation et planification administrative, pilotage financier.
- Préparer et présenter dans les instances de concertation et de validation, les bilans d'activités, les projets de développements, les budgets primitifs, les décisions modificatrices et autres délibérations.
Le directeur-trice de centre fait partie du Comité de Direction de l'EPL et du Comité de Pilotage FPCA.
Il/Elle exerce son activité en prenant en compte les orientations stratégiques nationales, régionales et dans le respect des engagements de service QualiFormAgri.
CHAMP RELATIONNEL :
Sous la responsabilité directe du directeur de l'EPL et en lien étroit avec la direction FPCA, le directeur-trice de centre travaille avec :
- L'ensemble de la communauté éducative de l'EPL
- Les usagers de l'établissement
- Les partenaires extérieurs (institutionnels ou professionnels)
- Le réseau régional des EPL
L'adresse du poste
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Le profil recherché
SAVOIRS :
Fonctionnement administratif et réglementaire de la formation professionnelle continue
Management par la qualité (culture de l'amélioration continue et de l'évaluation)
Ingénierie de formation et de développement (4)
Outils de la comptabilité et de la gestion
SAVOIR-FAIRE :
1 Savoir-faire :
Élaborer une politique et une stratégie
Planifier une activité et prioriser
Piloter une activité partenariale
Animation de réunion, Conduite et gestion de projet
2 Savoir-être :
Capacité à communiquer, écouter, analyser, dialoguer et prendre des décisions
Aisance relationnelle
Sens de l'organisation
Loyauté et disponibilité
Infos complémentaires
Selon référentiel du MASA
- Rodilhan - 30
- CDI
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