Directeur·rice Adjoint Préfiguration Autonomie Enfance Insertion Accompagnement Social Autonomie H/F Fonction publique Territoriale
Chaumont - 52 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rémunération brute mensuelle :
Attaché ou ingénieur
Echelon 1 : 1 944,50 -
R.I.F.S.E.EP. : 990,00 -
Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.
Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète.
Placé sous l'autorité hiérarchique du/de la directeur(rice) de préfiguration, le/la directeur(trice) adjoint(e) appuie le directeur dans la conduite du projet de préfiguration. Il a pour principales missions de construire, formaliser, et évaluer les partenariats de territoire et de suppléer le/la directeur(trice) en son absence.
Cette organisation nouvelle s'appuiera sur la notion de parcours de l'habitant, de la naissance à l'âge avancé, en proximité. Face au défi socio-démographique de la Haute-Marne et pour garantir un parcours de vie épanouissant à chaque habitant, dans son territoire, le Département s'engage ainsi à accompagner chaque parcours pour que la personne conserve son pouvoir d'agir grâce à la prévention et préserve ses capacités et son autonomie grâce à un accompagnement adapté.
Tâches confiées :
Le/la directeur(rice) adjoint(e) de préfiguration assure les missions suivantes :
* diagnostiquer les partenariats existants et ceux à construire pour répondre aux besoins ;
* établir les contractualisations ou formalisations de ces partenariats ;
* repérer les appels à manifester de l'intérêt (AMI) ou à projet (APP) répondants aux besoins du territoire et organiser la réponse ;
* déployer les AMI ou AAP pour lesquels le Département est retenu ;
* évaluer et questionner ces partenariats ;
* piloter les différents chefs de projets ;
* manager les responsables des maisons des solidarités départementales ;
* assurer la direction du GIP MDPH.
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme de niveau I.
* Formation ou expérience en management, en conduite du changement, en management des organisations souhaitée.
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
* Connaissance appréciée des dispositifs à destination des personnes accompagnées.
* Connaissances juridiques (fonctionnement des collectivités territoriales, commande publique et conventionnement)
* Qualités relationnelles, sens de l'animation, du partenariat et du dialogue.
* Capacité d'initiative, rigueur dans l'exécution et sens de l'organisation.
* Maîtrise de l'outil informatique.
* Capacités rédactionnelles.
* Titulaire du permis B
Infos complémentaires
voir offre
- Chaumont - 52
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Job Directeur adjoint
- Job Direction
- Job Saint-Dizier
- Job Langres
- Job Bourbonne-les-Bains
- Job Chalindrey
- Job Joinville
- Job Fayl-Billot
- Job Nogent
- Job Wassy
- Job Val-de-Meuse
- Job Valcourt
- Job Franchisé
- Job Directeur d'agence
- Job Chef d'agence
- Job Adjoint de direction
- Job Directeur Général
- Entreprises Direction
- Entreprises Directeur adjoint
- Entreprises Chaumont
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Directeur
- Job Manager
- Job Cdi Chaumont
- Job Fonction publique Chaumont
- Job Collectivités Chaumont
- Job Fonction publique territoriale Chaumont
- Job Territoire Chaumont
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}