Chef de Centre du Cis Morlaix et Adjoint au Chef de la Compagnie de Morlaix - Sdis du Finistère H/F Fonction publique Territoriale
Morlaix - 29 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation, détachement...), un chef de centre d'incendie et de secours de Morlaix et adjoint au chef de compagnie de Morlaix (H/F). Sous l'autorité du Chef de la compagnie de Morlaix, l'officier de sapeur-pompier professionnel sera chargé de mettre en ½uvre la politique territoriale d'incendie et de secours au sein de son centre.
Effectif du CIS de Morlaix : 39 SPP, 43 SPV
- Assurer la direction opérationnelle, administrative et technique du centre d'incendie de secours,
- Veiller au maintien opérationnel permanent de l'ensemble des moyens techniques et humains du CIS,
- Participer à l'analyse des risques du secteur du CIS,
- S'assurer de la parfaite connaissance des agents de leur secteur d'intervention,
- Animer les retours d'expérience,
- Présider le comité de centre,
- Suppléer le chef de compagnie dans l'ensemble de ses missions,
- Représenter le SDIS auprès de l'ensemble des autorités locales, services déconcentrés et autres acteurs
en relation avec le SDIS,
Management du centre :
- Arbitrer et suivre les projets,
- Motiver et encadrer les équipes,
- Développer les compétences et s'assurer de l'aptitude physique des agents,
- Proposer des actions de communication en lien avec le service communication,
- Suivre le budget et les marchés,
- Piloter le contrôle de gestion,
- Assurer une veille dans le domaine d'activités.
Le profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l'organisation politique et administrative du SDIS
- Maîtrise des procédures de gestion des interventions
- Connaissance des acteurs de la sécurité civile
- Technique de communication
- Technique et procédures d'évaluation
- Maîtrise des systèmes d'information
Savoir-faire :
- Méthode et organisation
- Animer une équipe et en transversalité
- Analyser et synthétiser
- Gestion de projet et conduite du changement
- Evaluer et exploiter les programmes engagés
Savoir-être :
- Sens des relations humaines
- Conviction et influence
- Force de proposition
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Rigueur
Infos complémentaires
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Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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