Responsable du Service Emploi et Insertion Professionnelle - Dreets H/F Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion
Rouen - 76 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Encadrer, structurer et impulser l'action du Service Inclusion dans l'emploi (politiques publiques : Inclusion dans l'Emploi, Jeunes, Travailleurs Handicapés, politique de la ville...)
- Définition et élaboration des stratégies régionales de déploiement des politiques publiques rattachées au service
- Pilotage des mesures et notamment celles du Fonds d'Inclusion dans l'Emploi (FIE), celles relatives à l'emploi des jeunes, au réseau pour l'emploi et au conventionnement départemental pour l'insertion et l'emploi.
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- Elaboration des projets de réponses aux différentes sollicitations (DDETS, DGEFP, Préfecture...) dans le respect des délais en veillant à la qualité des réponses produites
- Encadrement et appui technique des agents du service;
- Veiller à la transversalité avec les autres chargés de mission du Service emploi et insertion professionnelle.
Animer et piloter les relations avec les partenaires de la DREETS (interne et externe)
- Représentation de l'Etat dans la gouvernance des structures partenaires, notamment CARIF-OREF, Cité des métiers, CREFOP, GIP ALFEPH;
- Correspondant ARE (accès retour emploi) : présence aux réunions à la DGEFP sur le champ emploi insertion
- Référent Pilier 4 sur les missions nationales de service public de l'AFPA
Veiller à la bonne exécution budgétaire des programmes 102, 103 et, le cas échéant, une partie du CPER
- Responsable du BOP 102
Appuyer l'action du Responsable du Pôle ES :
- Participation à la rédaction des fiches du dialogue de gestion annuel avec la DGEFP
- Animation du réseau inclusion dans l'emploi
Participer à la vie de la direction :
- Présence au CODIR du Pole ES
- Rendre compte de son action auprès du Responsable du Pôle entreprises et solidarités et de son adjoint
Le profil recherché
Poste ouvert à un agent de catégorie A : DAT ou IT inscrits au tableau d'avancement ou Attachés principaux ou inscrits au tableau d'avancement.
Encadrement d'équipe, suivi budgétaire
Connaissance des politiques et des partenaires de l'emploi
Capacité à décider en situation complexe
Force de conviction (leadership)
Capacité à conduire le changement
Capacité à développer les compétences et à déléguer
Infos complémentaires
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
36 400 € / an 3 033 € / mois 20,00 € / heureSalaire brut estimé
46 200 € / an 3 850 € / mois 25,38 € / heureEstimation haute
53 300 € / an 4 442 € / mois 29,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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