Responsable du Centre Technique Municipal - Commune de Pordic H/F Fonction publique Territoriale
Pordic - 22 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Met en ½uvre, sous les ordres du DST, les décisions des élus relatives aux travaux effectués en régie municipale. Assure le suivi et le contrôle des travaux d'entretiens des prestataires. Encadre l'ensemble du personnel du Centre Technique Municipal.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Dirige le personnel affecté au Centre Technique Municipal, programme à l'année et planifie à la semaine les chantiers réalisés en régie, et répartit la charge de travail entre les différents services qui le composent dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité :
Bâtiments (entretien et petites réparations sur les bâtiments municipaux)
Propreté urbaine (assure la propreté des espaces publiques)
Espaces Verts (entretien et fleurissements des espaces naturels) avec le soutien du
responsable référent
Voirie (entretien des voiries et des accotements/talus) avec le soutien du responsable référent
* Applique une technique de management inspiré par le modèle RSO
* Met en place et renseigne les tableaux de bords de l'avancée des travaux sous sa responsabilité
* Planifie, contrôle, coordonne et rend compte des prestations réalisés par les entreprises pour l'entretien du patrimoine communal public et privé. Gère les contrats de prestation de service.
* Propose le budget d'exploitation du CTM pour l'année en cours, est garant de son exécution. Met en ½uvre les méthodes de contrôle de l'activité et de rendre-compte à sa hiérarchie et aux élus référents.
* Assure le suivi des consommations énergétiques des bâtiments communaux. Propose les modifications/améliorations qu'il estime propice pour la bonne tenue dans le temps du patrimoine communal.
* Elabore les consultations nécessaires pour les travaux externalisés, engage les dépenses dans les limites de sa délégation.
* Est garant de la bonne utilisation des moyens techniques de son service, est force de proposition sur son renouvellement/remplacement dans un objectif d'efficience du service.
* Assure la gestion des bâtiments publics, des véhicules et des équipements communaux ainsi que le suivi au moyen de tableaux de bord des opérations de maintenance et vérifications périodiques réglementaires
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
* Suppléer le DST auprès des élus et des autres directions lors des congés/absences
* Participation aux commissions de sécurité ERP pour les bâtiments communaux
* Administrateur réseaux des accès sécurisés aux bâtiments communaux
* Pilote les astreintes techniques
* Assure la régie des marchés permanents et temporaires
Le profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES :
Savoirs :
Très bonne connaissance technique des travaux tous corps d'état (bâtiments, voiries, réseaux divers, espaces verts...)
Maîtrise des marchés publics
Maîtrise de la réglementation ERP
Aptitude aux usages numériques
Organisation des services de la collectivité
Outils de gestion et de suivi de l'activité
Savoir-faire :
Animer les réunions de service
Répartir et planifier les activités en fonctions des contraintes du service
Planifier et superviser la réalisation de travaux
Arbitrer et opérer des choix entre plusieurs options techniques
Identifier les facteurs d'évolution et en évaluer les incidences
Impulser des démarches et dispositifs de développement des pratiques professionnelles
Savoirs être :
Autonomie, réactivité face aux sollicitations du quotidien
Bonnes qualités managériales, capacité à diriger et à faire travailler les agents en équipe
Sens de l'organisation
Adaptabilité
Garant de l'image du service et des élus dans les contacts avec les divers interlocuteurs
Infos complémentaires
Non renseigné
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Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
36 000 € / an 3 000 € / mois 19,78 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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