Alternant RH - Grenoble H/F O2
Grenoble - 38 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Si tu es passionné(e) par les Ressources Humaines, que tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager, cette alternance est faite pour toi !
Rejoins O2 et deviens acteur(trice) du développement d'une entreprise dynamique et ambitieuse. En tant qu'assistant(e) RH, tu auras l'opportunité de participer activement à la gestion des ressources humaines au sein de notre agence.
Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné(e) par le Responsable d'agence sur les missions suivantes :
- Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, CAP Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation...),
- Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
- Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser),
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
- Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
- Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
- Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales...),
- Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
Cette liste est bien entendue non exhaustive ! D'autres missions diverses et variées pourront être confiées en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
PROFIL :
Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant une formation Bac +2 ou Bac +3 en lien avec les RH (type BTS GPME, Bachelor Chargé(e) RH, etc.).
Tes qualités :
- Enthousiasme et persévérance
- Sens de la communication et de l'écoute
- Autonomie et prise d'initiative
- Organisation et rigueur
- Sensibilité pour les services à la personne
Les conditions :
- Poste basé à Grenoble
- Date de début de l'alternance : mi-aout 2025
- Durée de l'alternance : 12 mois
- Gratification : suivant la législation en vigueur
Tu te reconnais dans ce profil ? Cette alternance est sûrement faite pour toi !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
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Des missions près de chez vous
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Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
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Téléphone professionnel
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Tickets restaurant
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Intéressement et participation
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Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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