Garde d'Enfants à Saint Colomban H/F O2
Saint-Colomban - 44 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12,02 - 12,10 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez exercer une activité épanouissante et contribuer au développement des enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque de services à la personne préférée des Français !
En tant qu'intervenant(e) O2, vous serez en charge de récupérer les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge, tout en assurant leur bien-être jusqu'au retour de leurs parents.
Nous vous proposons :
- La garde de deux enfants âgés de 3 et 7 ans, sur le secteur de Saint-Colomban.
- Les besoins de garde sont variables, offrant ainsi de la flexibilité en fonction des demandes des familles.
Vos missions :
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants à tout moment.
- Accompagner les enfants dans leur routine quotidienne : lever, habillage, repas, bain et coucher.
- Aller chercher les enfants à l'école, à la crèche ou aux activités extrascolaires.
Nous pouvons également vous proposer des missions de ménage ou d'accompagnement des personnes âgées pour compléter votre emploi du temps et vous permettre de travailler à temps complet.
Chez O2, nous nous engageons à vous offrir :
- Un emploi près de chez vous.
- Un planning flexible, adapté à vos disponibilités et compatible avec vos études ou votre retraite.
- Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre parcours professionnel.
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement et participation.
Rejoignez O2 et faites partie d'une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
Le profil recherché
- Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et avez à coeur leur bien-être.
- Vous êtes responsable, fiable et bienveillant(e), avec une bonne organisation.
- Vous êtes flexible et capable de vous adapter à des besoins de garde variables.
- Une expérience en garde d'enfants ou un diplôme dans la petite enfance est un plus, mais pas obligatoire.
Les avantages O2 :
- Un emploi proche de chez vous.
- Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière.
- Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement et participation.
- La possibilité de compléter votre emploi avec d'autres prestations (ménage, accompagnement des personnes âgées).
Vous êtes prêt(e) à rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant en nous contactant au **.**.**.**.** ou par mail à !
Raisons de nous rejoindre
-
Flexibilité et aménagement des horaires
-
Des missions près de chez vous
-
Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
-
Formations et tutorat
-
Téléphone professionnel
-
Tickets restaurant
-
Intéressement et participation
-
Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Bienvenue chez O2
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services
à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.
Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment.
O a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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