Alternance - Assistant RH H/F Collège de Paris Développement
Oise - 60 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
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La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Alternance - Chargé des RH F/H
Description de l'entreprise :
Acteur majeur dans le secteur de la gestion et de l'entretien des infrastructures ferroviaires, notre établissement industriel est spécialisé dans la fabrication et la maintenance d'équipements essentiels à l'exploitation du réseau ferroviaire. Nous intervenons sur la production et la maintenance de composants clés, contribuant ainsi à la fiabilité et à la modernisation des infrastructures ferroviaires nationales et internationales.
Description du poste :
Nous recherchons un(e) alternant(e) en Master Ressources Humaines pour intégrer notre équipe RH composée de quatre collaborateurs. Basé(e) à Chambly (60), vous participerez activement à la gestion administrative et au suivi des processus RH au sein d'un environnement industriel dynamique. Des déplacements occasionnels sur notre second site situé en Nouvelle-Aquitaine (Périgueux) sont à prévoir.
Missions principales :
- Saisie des variables de paie pour un périmètre défini de l'établissement
- Gestion des enquêtes en lien avec les relations sociales
- Élaboration et suivi des reportings RH
- Gestion de la campagne d'alternance et des stages
- Mise à jour du registre du personnel
- Rédaction de contenus pour les communications internes et publications sur les réseaux sociaux d'entreprise
- Administration des outils internes dédiés à l'expression des salariés et à la communication RH
- Mise à jour des organigrammes et participation aux différentes missions RH
Profil recherché :
- Connaissances de base en Ressources Humaines
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Curiosité et intérêt pour les métiers du secteur industriel
- Rigueur et gestion efficace des priorités
- Maîtrise des outils de la suite Office 365 (Excel, SharePoint, Yammer...) appréciée
Conditions et avantages :
Notre politique de rétribution valorise les compétences et l'engagement de nos équipes à travers un salaire fixe, assorti d'éléments additionnels selon la performance et les résultats. Des avantages complémentaires sont proposés, notamment une aide au logement, une protection sociale, des facilités de déplacement, un plan d'épargne salariale et des dispositifs d'accompagnement pour les collaborateurs.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rémunération :
Selon le barème de la convention collective en vigueur.
Nous sommes...
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris. Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
La qualité pédagogique, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entreprise un leader du transport, cherche à intégrer son futur Chargé des RH F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Aucun coût à la charge du candidat
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus
IND3
Se former en alternance chez Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
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