Alternance - Projeteur Installation Générale H/F Edvance
Montrouge - 92 AlternanceSuper recruteur
Salaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 400 - 1 500 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Le service Installation (INS) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Vous intégrerez le service Installation avec pour objectif de :
- Modéliser dans un environnement 3D les tuyauteries, la ventilation, les équipements électriques, le génie civil des futures centrales nucléaires tout en apprenant les règles de chaque discipline pour concevoir une installation industrielle ;
- Produire les données qui seront nécessaires pour contractualiser les fabrications et guider le montage sur site.
A ce titre, au sein du bureau d'étude 3D du projet EPR2, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Organiser l'espace en déterminant la position des équipements et composants selon les principes d'exploitation et de circulation de la centrale ;
- Concevoir en 3D les installations (tuyauterie, ventilation, électricité, équipements) et gérer l'implémentation des réseaux électromécaniques dans les bâtiments ;
- Concevoir en 3D les bâtiments génie civil de l'ilot nucléaire, en définissant les interfaces pour l'intégration des réseaux et équipements ;
- Produire des plans pour les études de détail, justifiant la robustesse du design.
Vous devrez prendre en compte un ensemble de prédisposition constructive afin de garantir le bon fonctionnement des systèmes. Vous serez amené(e) à aussi considérer un ensemble d'exigences de sureté, règlementaires ou d'exploitation afin de garantir la sureté et l'exploitabilité de la centrale.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
-
Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
-
Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
-
45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
-
60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
-
Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Si on parlait de vous :
Vous êtes étudiant(e) et préparerez un diplôme Bac +2 ou Bac +3 (BUT Génie Mécanique et Productique ou formation équivalente) avec une spécialisation dans le domaine de la Conception à partir de septembre 2025.
Vous avez une appétence pour les outils de conception 3D (PDMS, E3D, CATIA, Navisworks...).
Vous aimez travailler en équipe et vous savez facilement vous intégrer à un groupe.
Vous êtes curieux(se), innovant(e) et vous avez à coeur de réussir vos missions.
Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Ce que nous vous proposons :
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Pendant la période en entreprise, l'horaire de travail hebdomadaire est de 37h30 par semaine. A ce titre, vous bénéficierez de jours de repos liés à l'accord temps de travail, en complément des congés annuels.
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce
En complément de votre cursus d'intégration, vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur tout au long de votre contrat. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
A l'issue de l'obtention de votre diplôme, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Raisons de nous rejoindre
-
Intéressement
-
Prime vacances
-
2 à 3 jours de présentiel par semaine
-
10 à 12 JNT/RTT par an
-
Avantages CSE (chèques sport et culture)
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Restauration d'entreprise
-
Accord qualité de vie au travail
-
Accord égalité professionnelle
Bienvenue chez Edvance
Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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