Responsable de Projets Immobiliers H/F Groupe Etchart
Bordeaux - 33 CDISuper recruteur
- Bac +5
- BTP
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Avec 1920 collaborateurs, 560 millions d'Euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction Travaux Publics Energie Distribution de matériaux et Préfabrication Industries de matériaux et Revalorisation Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.
Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité... qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes !
Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort.
Pour accompagner le développement du groupe, nous recherchons notre futur Responsable de projets immobiliers H/F pour la foncière groupe. Le poste est basé à Bordeaux (33).
Rattaché(e) au Directeur Immobilier, le Responsable de projets immobiliers définit et évalue les projets de travaux et assure la consultation et le pilotage technique, administratif, et financier pour valoriser le patrimoine immobilier de la foncière groupe.
Ses missions principales sont les suivantes :
Étude de faisabilité : Analyser les règles d'urbanisme, déterminer la forme de montage à privilégier suivant la nature des ouvrages à réaliser (construction neuve, réhabilitation, réaménagement...)
Estimation du budget et du planning : établir le budget détaillé, déterminer le planning des opérations
Constitution de l'équipe de partenaires (Architecte, MOE, BET...) : Sélectionner les prestataires, challenger les équipes
Gestion administrative : obtenir les autorisations, établir le dossier juridique de l'opération, obtenir la labellisation des constructions, traiter les polices d'assurance inhérentes à la construction
Gestion des appels d'offres : Piloter les appels d'offres de travaux, négocier les coûts et niveau de prestation
Supervision des travaux : Suivre le chantier, faire respecter des délais, rendre compte au MOA, réceptionner les travaux
Suivi financier et juridique : Assurer le suivi financier des travaux, suivre le paiement des entreprises.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail d'accusé de réception de candidature automatique
-
Prise de contact avec le service RH si la candidature est retenue
-
Entretien physique ou visio RH
-
Entretien physique métier avec un opérationnel
-
Contact RH pour le suivi de la candidature (réponse positive ou négative)
-
Proposition d'embauche le cas échéant
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation en immobilier ou bâtiment et disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux ou gestion de projets immobiliers.
Vous maitrisez les règles de la construction et êtes rompu(e) à la gestion de projets de construction sur le plan technique, financier et contractuel.
Vous disposez de bonnes connaissances en droit immobilier et urbanisme.
Vous avez une expérience de l'animation d'équipe de projets pluridisciplinaires.
Rigueur, précision et adaptabilité seront des atouts dans le poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable selon poste et filiale
-
Mutuelle
-
Intéressement ou participation selon filiale
-
Prime de vacances
-
Onboarding sur mesure
-
Culture d'entreprise familiale
-
Formation continue tout au long du parcours
Bienvenue chez Groupe Etchart
Avec un savoir-faire dans 6 filières, Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines. Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort.
\" Rejoindre le groupe, c'est faire le choix de s'engager dans une aventure familiale ancrée dans son histoire et son territoire. Nos équipes dynamiques sont les ambassadrices et portes paroles des valeurs qui nous tiennent à coeur : générosité, partage, expertise et transmission."
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
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