Conducteur de Travaux en CDI H/F Iserba
Toulouse - 31 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Conducteur de Travaux H/F, vous serez rattaché(e) au Directeur du Service Travaux et travaillerez en étroite collaboration avec une Assistante Travaux. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne exécution des chantiers et garantirez la satisfaction de nos clients.
À ce titre, vos missions incluront :
- Pilotage et management : Encadrer et animer une équipe composée de deux Chefs de chantier (Gaz, Robinetterie, VMC et Plomberie).
- Suivi et gestion des chantiers : Veiller au bon déroulement des interventions en garantissant le respect des délais, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
- Coordination administrative et technique : Assurer un suivi rigoureux des dossiers (reporting, gestion documentaire, plannings), en collaboration avec l'Assistante Travaux.
- Gestion budgétaire et approvisionnement : Superviser les commandes, optimiser les coûts et veiller à la rentabilité des projets.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
Le profil recherché
- Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux, idéalement dans les secteurs du gaz, de la robinetterie, de la VMC ou de la plomberie.
- Leadership et autonomie : Véritable pilote de chantier, vous savez prendre des décisions et gérer les priorités en toute autonomie.
- Compétences techniques et administratives : À l'aise avec la gestion administrative des chantiers (reporting, suivi budgétaire, coordination des équipes).
- Qualités humaines : Organisation, rigueur et excellent relationnel pour fédérer les équipes et assurer le bon déroulement des projets.
- Permis B obligatoire : Déplacements réguliers sur les chantiers.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
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Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
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Participation aux bénéfices
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Primes de cooptation
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Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
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Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
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Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
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Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
Infos complémentaires
PRIMES ET VEHICULE DE FONCTION
- Toulouse - 31
- CDI
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