Assistant Ressources Humaines H/F Pôle Emploi
Nantes - 44 CDD- 1 293 - 1 333 € / mois
- 🕑 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous assistez la direction de la structure dans les missions relevant de la gestion des ressources humaines.
Vous préparer les contrats de travail et éléments associés dans le cadre de recrutements
Vous suivez et mettez à jour les dossiers de salariés
Vous collectez des éléments variables de la paie
Vous intégrez les données variables dans les logiciels de suivi (paie, congés)
Vous suivez et mettez à jour les dossiers de salariés
Vous effectuez des recherches en lien avec la législation du travail
Vous réalisez le classement et l'archivage des dossier salariés
Vous consultez des organismes de formation dans le cadre du plan de formation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Législation sociale, Contrats de travail, Documents d'embauche, Logiciel de paie, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Contrôler la conformité des données, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, Utiliser les outils numériques
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Nantes - 44
- CDD
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