Assistant en Gestion des Biens et Services H/F Caisse Primaire Ass Maladie
Auxerre - 89 CDI- 1 808,35 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE ?
Rejoindre la CPAM de l'Yonne, c'est intégrer une organisation où l'efficacité opérationnelle et l'innovation sont au service de la solidarité. Nous repensons nos espaces de travail, nos outils et nos processus pour améliorer l'expérience de nos collaborateurs et assurer un service toujours plus performant. Votre expertise contribuera à cette dynamique d'amélioration continue
La CPAM d'Auxerre s'engage également à offrir un environnement de travail dynamique et structuré, où l'efficacité et l'innovation sont des priorités tout en garantissant une gestion efficace des ressources publiques.
MISSIONS/ACTIVITES
Dans le cadre d'une réorganisation des services logistique, gestion du patrimoine et flux entrants et pour renforcer notre équipe dédiée à la gestion des achats, nous recrutons un assistant en gestion des biens et services. Ce poste est stratégique pour garantir une gestion optimale des biens immobiliers, des services logistiques, ainsi que la gestion des contrats et des maintenances.
Le poste est basé à Auxerre mais le candidat sera amené à se déplacer régulièrement sur le site de Sens. La future équipe sera rattachée à la responsable de département Ressources et Performance.
Le candidat ou la candidate retenu(e) assurera les missions suivantes :
Gestion des biens mobiliers et immobiliers et des demandes de maintenance
Suivi des demandes internes liées à la gestion des achats de biens ou la sollicitation de prestataires de services (devis, commandes, livraisons)
Gestion des relations avec les fournisseurs sous-traitants et prestataires, suivi des contrats en cours et contrôle de conformité.
Ici, votre rôle ne se limite pas à de la gestion administrative : vous êtes un acteur stratégique du bon fonctionnement de l'Assurance Maladie. Votre travail influence directement la qualité de service offerte aux assurés et aux professionnels de santé.
Prêt(e) à mettre vos compétences au service d'un projet qui a du sens et qui évolue en permanence ? Rejoignez-nous !
PROFIL
Une formation supérieure en gestion, OU logistique OU immobilier est souhaitée avec une expérience confirmée dans un poste similaire
COMPETENCES
- Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques, connaissance des outils de gestion des stocks et de l'inventaire.
- Connaissances : Connaissance des règles de la commande publique, des principes de gestion de patrimoine immobilier et des services généraux.
- Aptitudes relationnelles : Rigueur, capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Autonomie et réactivité : Capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes opérationnels rapidement.
CONDITIONS PARTICULIERES
Niveau 3 : 1 808,35 € brut mensuel sur 14 mois
La rémunération nouvelle classification sera de 1 917,57 € sur 14 mois, à compter du 1er juin 2025
Prime d'intéressement annuelle
Carte Déjeuner
RTT
Mutuelle santé
Participation financière à la garde d'enfant de moins de 3 ans
Permis de conduire véhicules légers (B) obligatoire
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines
au plus tard le 10/04/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Caisse Primaire Ass Maladie
Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.
- Auxerre - 89
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