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Agent de Service et d'Hébergement - Unité Protégée - EHPAD H/F Centre Intercommunal d Action Sociale

Quimper - 29

CDD

Résumé de l'offre

2 200 - 2 500 € / mois
🕑 12 mois
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an

Détail du poste

Envie de donner du sens à votre CV, envie de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée ?
Le Centre Intercommunal de Quimper Bretagne Occidentale recrute un/une agent de service et d'hébergement ;
Venez rejoindre le CIAS au sein de son équipe de l'Unité protégée de l'EHPAD du Roi Gradlon à Quimper (expérience ou diplôme exigé).

Travailler au CIAS c'est :
- Un planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Une intervention sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration et primes.

Sous l'autorité de la directrice de l'EHPAD, l'agent de service des établissements médicaux-sociaux assure l'entretien et l'hygiène des espaces communs. Participe aux missions de service des repas. Réalise le rangement et l'entretien du linge.

Activités principales
Activités entretiens/hygiène :
- Assurer l'entretien des zones de vie privative de la maison de retraite en suivant les protocoles et effectuer la réfection des lits
- Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de l'ensemble de l'établissement
- Assurer la collecte du linge, la redistribution et le suivi du stock des produits d'entretien utilisés et veiller à la mise sous clefs des produits
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité de façon stricte
- Veiller à la sécurité et au confort des résidents

Activités lingerie :
- Nettoyer, raccommoder et repasser le linge des résidents et les vêtements de travail des agents
- Choisir les produits d'entretien adaptés aux différentes phases du nettoyage
- Réaliser des travaux simples de confection-couture
- Assurer le suivi, la gestion des stocks de la lingerie et la distribution du linge
- Appliquer les règles d'hygiène (RABC) et de sécurité

Activités hôtellerie/restauration :
- Préparer la salle de restaurant, accueillir les résidents, servir les plats à table, assurer le service aux résidents, appliquer les règles d'éducation
- Respecter les procédures, effectuer les autocontrôles en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Effectuer la plonge, et assurer l'entretien des locaux et du matériel
- Appliquer le plan de nettoyage et de désinfection afin de maintenir un état permanent de propreté
- Assurer la livraison du repas portage

Participer à la vie de l'établissement :
- Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement du projet d'établissement
- Participer aux actions de formation

Profil recherché
Il connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, les protocoles de nettoyage et de désinfection. D'un naturel calme et bienveillant, il a à coeur d'accueillir et d'accompagner les résidents.

Modalités de recrutement
Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap, ou à défaut par voie contractuelle (contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans)

Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale ou de la ville de Quimper (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) (www.quimper.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative si titulaire de la fonction publique.

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : 6 Mois - Auprès des personnes âgées

Compétences : Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, Relayer de l'information

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Agent de Service et d'Hébergement - Unité Protégée - EHPAD H/F

Centre Intercommunal d Action Sociale

Quimper - 29
CDD

Publiée le 28/03/2025 - Réf : 190FXRC

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