Chauffeur Livreur et Monteur de Meuble H/F Yas Transport
Laval - 53 CDI- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Transport routier de fret à caractère urbain ou de proximité, consistant à enlever ou à livrer des marchandises, emballées ou non, lors de déplacements de courte durée ;
- Sa mission sera de charger et livrer puis monter des meubles aux clients professionnels ou particuliers. La missions s'effectuera en binôme. La courtoisie, le dynamisme, la ponctualité et la réactivité sont des qualités nécessaires pour ce poste
- Prise de connaissance de la livraison, de la prestation à réaliser et des consignes auprès du service.
-Chargement du véhicule et vérification qualitative et quantitative des éléments du mobilier chargé.
-Préparation, vérification et chargement du matériel et de l'outillage nécessaires pour monter le mobilier.
-Livraison et déchargement des éléments du mobilier à monter.
-Déballage, préparation et assemblage des pièces du mobilier en fonction de la notice technique.
-Installation du mobilier en fonction du plan d'implantation.
-Conseils et réponses aux demandes éventuelles du client -Contrôle qualité du travail réalisé en cours et en fin d'intervention.
-Nettoyage et rangement de la zone de travail.
-Suivi et transmission des informations relatives aux activités.
- PREPARER LA PRESTATION ET LIVRER LE MOBILIER
- Détecter et signaler les anomalies d'approvisionnement et/ou les dysfonctionnements des outils.
- Organiser le chargement du véhicule afin de ne pas détériorer les pièces, le mobilier et assurer la sécurité pendant le trajet.
- Réaliser les opérations de chargement, déchargement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- ASSEMBLER, MONTER ET INSTALLER LE MOBILIER :Identifier les opérations d'assemblage et de montage à partir des instructions (plans, notice technique).
-Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles.
-Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage -Vérifier la conformité des assemblages et du montage final (aspect, stabilité, équerrage, jeu...) et procéder aux ajustements (resserrage final, maintien...) -Identifier, isoler et signaler les pièces défectueuses -Exploiter le plan d'implantation et installer le mobilier selon le plan -Contrôler la conformité et la qualité des assemblages, montage, implantation du mobilier et la propreté de la zone de travail.
-Effectuer, conformément aux engagements commerciaux, des travaux connexes à l'aménagement (installer des goulets pour les câbles, des supports aux murs, des filtres aux vitres, pose de cloison de séparation).
- ASSURER LA RELATION CLIENT -Observer un comportement professionnel, veiller au respect de l'image de l'entreprise et aux standards fixés (tenue, comportement, respect des délais...) -Apporter des réponses au client sur toutes demandes.
-Remonter au responsable les demandes, réclamation ou toutes informations concernant le client.
-Signaler les anomalies, dysfonctionnements au client et/ou au responsable.
- RENDRE COMPTE DE SES ACTIVITÉS -Rendre compte de l'avancement de la prestation au client et au responsable.
-Renseigner et transmettre les supports de suivi des activités.
-Transmettre les informations appropriées, signaler, alerter ou interroger les bons interlocuteurs (équipe, hiérarchie, différents services) en cas de besoin.
Vous possédez le permis B depuis au moins 5 années
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures...), Surveiller l'assemblage de pièces, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Identifier des non-conformités, Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement...) et procéder aux ajustements, retouches
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Laval - 53
- CDI
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