Technicien Régleur H/F les Entreprises Porteuses D'emplois
Morcourt - 02 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Morcourt, un(e) Technicien Régleur (H/F).
Vos missions :
- Assurer le bon fonctionnement des équipements
- Intervenir techniquement sur les outils de conditionnement (dépannage, mise au point, etc)
- Maintenir la conformité et la sécurité du matériel
- Assurer les interventions de maintenance 1er niveau
Profil :
- Avoir une expérience en mécanique, électrique, système automatisé est un plus
Si vous êtes une personne motivée, dynamique, avec l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail :
****@****.**
Pour plus de renseignement contactez-nous au **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Morcourt - 02
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