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CDI Auxiliaire de Puériculture H/F Centre Polyvalent Education Speciale

Rousset - 13

CDI

Résumé de l'offre

1 801,80 - 2 274,74 € / mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés).
Le CePES recherche un-e Auxiliaire de Puériculture pour son EEAP l'Aigue Vive en Externat, en CDI, à temps plein, à pourvoir immédiatement.

Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives.

VOS MISSIONS

Mise en place et suivi du projet personnalisé :
- Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
- Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal
- Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement
- Met en oeuvre, suit et évalue le projet personnalisé
- Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé
- Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet

Accompagnement socio-éducatif :
- Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives
- Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal

Participation à la vie institutionnelle :
- Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre

VOTRE PROFIL

- Diplôme Auxiliaire de Puériculture obligatoire
- Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées

Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer :
- Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de
proposition et à être attentif/ve à l'autre,
- Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets,
- Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes,
- Une capacité à adapter sa communication au public accueilli,
- Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse.

CONDITIONS

- CDI temps plein, à pourvoir au immédiatement
- Horaires d'Externat
- Grille AES/AMP, salaire minimum : 1801.80 Euros brut (fourchette de 1801.80 Euros brut à 2274.74 Euros brut)
- Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966.
- Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des
vacances scolaires).
- Lieu de travail : Rousset (13)

POUR POSTULER

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) objet : CDI Auxiliaire de Puériculture - 2025

Poste à pourvoir à partir du : immédiatement

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

CDI Auxiliaire de Puériculture H/F

Centre Polyvalent Education Speciale

Rousset - 13
CDI

Publiée le 28/03/2025 - Réf : 190FKDY

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Métier

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CDI

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Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

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