Chargé - Chargée de Recrutement H/F Tribay
Idron - 64 CDI- 2 148,66 - 2 252,34 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Tribay est un réseau d'agences d'emploi indépendant créé en 2001, spécialisé dans le recrutement en intérim, CDD, CDI.
De par son implantation de proximité, Tribay participe au développement local et met en avant« l'esprit de service », vecteur de communication et véritable gage dans l'orientation de l'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour nos agences d'IDRON et de NAY, un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F.
Sous la responsabilité du Manager d'Agence, vos missions seront les suivantes :
Vous gérez l'ensemble du processus de recrutement : évaluation des besoins des entreprises, rédaction d'offres d'emploi, sourcing de candidats auprès des partenaires emplois, sélection et évaluation des candidats (entretiens et tests).
Vous assurez le suivi des délégations, la fidélisation des intérimaires en les accompagnant dans leur parcours professionnel (développement de compétences...).
Vous proposez et faites la promotion des compétences de vos candidats et intérimaires auprès des entreprises.
En relation directe avec les clients, vous contribuez activement au développement commercial de l'agence par la qualité de vos contacts et votre capacité à proposer aux clients, les compétences dont ils ont besoin.
Rémunération : Fixe selon profil + variable + mutuelle + participation
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou des ressources humaines.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), disponible. Vous associez compétences relationnelles et sens du service et de l'écoute.
Pour postuler : merci de nous transmettre votre CV et lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Réaliser des entretiens de recrutement, Recruter et intégrer une personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Idron - 64
- CDI
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