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CDD es Renouvellements Possibles H/F Centre Polyvalent Education Speciale

Rousset - 13

CDD

Résumé de l'offre

1 862,71 - 3 270,47 € / mois
🕑 1 mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

DESCRIPTION DU POSTE

Le CePES (Centre Polyvalent d'Education Spéciale), accueille et accompagne des personnes en situation de handicap. Il dispose de 2 SESSAD (Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile), d'un CAFS (Centres d'Accueil Familial Spécialisé), d'un IME (Institut Médico-Educatif) et d'un EEAP (Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés).
Le CePES recherche un-e Educateur Spécialisé pour son EEAP, en CDD, à temps plein, en remplacement de salariés absents.

Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l'EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu'à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d'établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives.

VOS MISSIONS

Mise en place et suivi du projet personnalisé :
- Elabore un diagnostic social et des hypothèses d'intervention
- Partage et analyse les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille ou son représentant légal
- Co-élabore le projet personnalisé en équipe, avec l'usager et/ou son représentant légal dans le respect du projet d'établissement
- Met en oeuvre, suit et évalue le projet personnalisé
- Formalise ses observations dans le cadre du projet personnalisé
- Exerce le cas échéant le rôle de référent du projet personnalisé auprès de l'ensemble des parties prenantes au projet

Accompagnement socio-éducatif :
- Prépare, programme et anime les activités individuelles et collectives
- Participe aux relations avec la famille et/ou le représentant légal

Participation à la vie institutionnelle :
- Développe des partenariats et élabore des projets spécifiques
- Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de la structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre

VOTRE PROFIL

- Diplôme ES obligatoire
- Expérience souhaitée auprès des personnes polyhandicapées

Sans que ces attendus soient exhaustifs, la-le candidat-e devra pouvoir démontrer :
- Une capacité à travailler en équipe, à écouter ses interlocuteurs (enfants, familles, collègues, partenaires, hiérarchie), à être force de
proposition et à être attentif/ve à l'autre,
- Une capacité à contribuer à l'élaboration, au suivi et l'évaluation de projets,
- Une capacité à « prendre de la distance » face aux situations compliquées et complexes,
- Une capacité à adapter sa communication au public accueilli,
- Une facilité dans la communication orale et écrite alliée à un esprit de synthèse.

CONDITIONS

- CDD temps plein 35h externat du lundi ou vendredi ou internat 140h sur un cycle de 4 semaines (travail un week-end sur deux, samedi ou dimanche)
- Grille ES, salaire minimum : Salaire minimum : 1862.71 Euros brut / mensuel / temps plein (ou fourchette de 1862.71 Euros brut à 3270.47 Euros brut)
- Rémunération avec reprise de l'expérience selon la convention collective 1966.
- Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires).
- Lieu de travail : Rousset (13)

POUR POSTULER

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avec le motif CDD ES - 2025

Poste à pourvoir à partir du : immédiatement

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

CDD es Renouvellements Possibles H/F

Centre Polyvalent Education Speciale

Rousset - 13
CDD

Publiée le 28/03/2025 - Réf : 190FHLW

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

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