Coordinateur H/F Anef 03-63
Messeix - 63 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ANEF63-03 recrute : 1 Coordinateur (F/H) - CDI Temps plein
Poste à pourvoir à compter d'aout 2025.
Dans le cadre d'une réponse à un appel à projet du Conseil Départemental du Puy-de-Dôme, l'ANEF 03-63 a été retenue afin d'ouvrir une MECS sur 3 sites géographiques : Brassac-les-Mines, Messeix et Clermont-Ferrand, pour une capacité totale de 42 places.
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) est un lieu d'accueil et d'accompagnement destiné aux enfants et adolescents en difficulté, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE).
Sa mission principale est d'offrir un cadre sécurisant et bienveillant permettant aux jeunes de se reconstruire, de développer leur autonomie et de préparer leur avenir.
L'équipe pluridisciplinaire met en place un accompagnement individualisé favorisant l'épanouissement personnel, la scolarisation, l'insertion professionnelle et le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible.
À travers un projet éducatif adapté, des activités culturelles, sportives et pédagogiques, la MECS veille à offrir à chaque jeune un cadre structurant et des repères solides pour l'aider à surmonter ses difficultés et à construire un projet de vie durable.
Intitulé du poste : Coordinateur (f.h)
Le coordinateur est le relais sur site du chef de service éducatif de la MECS. Il veille au bon fonctionnement de projet sur le site auquel il est affecté. Il supervise le travail socio-éducatif. Dans ce sens, il accompagne et soutient l'équipe dans le travail réalisé auprès des jeunes accueillis. Il coordonne les différentes étapes liées à la réalisation du projet de l'enfant en garantissant la cohérence de ce projet.
Responsabilités :
En lien avec votre Chef de service :
- Gestion RH (Organisation du travail ; suivi des plannings)
- Garantir la bonne transmission des informations aux collaborateurs du service
- Tisser, entretenir et développer des liens de partenariat avec les différents partenaires de l'établissement
- Rédiger chaque année, en concertation avec l'équipe, un rapport annuel d'activité du service
Dans le cadre de la coordination :
- Superviser et valider les écrits professionnels qui lui sont rattachés ;
- Organiser l'accueil des usagers, leur accompagnement et leur départ de la structure ;
- Être garant de l'outil statistiques et de son utilisation ;
- Veiller à la sécurité psychique et physique des usagers
- Animation des réunions d'équipes ;
- Réaliser des statistiques des prises en charge dans le service ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service ;
Spécificités du poste :
- Astreinte (une semaine sur 3 en moyenne).
- Occasionnellement intervention le soir et le week-end.
- Intervention occasionnelle sur les autres sites de la MECS, notamment lors des périodes de congés des autres cadres de l'établissement concerné
Exigences :
- Diplôme : Niveau 5 ou 6 (DEES)
- Expérience appréciée en Protection de l'Enfance ;
- Expérience de coordinateur appréciée ;
- Autonomie dans l'organisation de l'activité du service ;
- Bonne connaissance des politiques de protection de l'enfance.
Rémunération et avantages :
- Salaire selon la CCN66 avec reprise intégrale d'expérience en CCN66 et 2/3 autres CCN sur poste identique
- Indemnité de sujétion en lien avec la responsabilité hiérarchique
- Congés trimestriels supplémentaires : au prorata du temps de présence (18/an si année pleine)
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE
Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités internes
Lieu de travail :
Messeix, occasionnellement sur les autres sites de la MECS, notamment sur Clermont-Ferrand
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ****@****.** avant le 09/04/2025
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Messeix
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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