Employé Polyvalent - Employée Polyvalente d'Hôtellerie H/F Pôle Emploi
Habsheim - 68 CDD- 12 - 15 € / heure
- 🕑 3 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons H / F employé(e) polyvalent (e) d'Hôtellerie pour nos chambres meublées situées à Habsheim comprenant 5 chambres avec salle de bain et 1 appartement de 3 chambres avec salle de bain.
CDD à temps partiel
Temps de travail : 10 h/semaine sur 2 jours
- 2 jours fixe dans la semaine
et
- 1 week-end (Samedi / Dimanche) toutes les 2 semaines
Horaires de travail de 6H30 à 11H30
Énergique et volontaire, chaleureux(se) et enthousiaste !
Vos missions :
- -----------
- Accueil chaleureux des clients le matin
- Mise en place, recharge et nettoyage du buffet
- Veiller à la propreté du lieu de travail et à la sécurité alimentaire
- Débarrassage et nettoyage de la salle.
- Nettoyage et mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes (Changer les draps, refaire le lit, mise à blanc, recouche, remplacer le linge de toilette).
Polyvalent, il(elle) pourra également arroser les plantes dehors, tchatcher avec les clients en salle, conseiller ces derniers avec ses adresses favorites.
Bref faire vivre le lieu et l'ambiance
Envoyez-nous vite votre CV !
Nous vous attendons avec impatience !!
****@****.**
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Accueillir, orienter et renseigner un client, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Habsheim - 68
- CDD
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