

Alternance - Assistant Conducteur de Travaux Bâtiment Milieu Occupé H/F Colas
Magny-les-Hameaux - 78 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Donnez du sens à votre alternance : participez à la réhabilitation de logements occupés !
Vous êtes passionné(e) par le bâtiment et vous recherchez une alternance qui allie responsabilités, terrain et esprit d'équipe ?
Rejoignez-nous chez Colas Bâtiment en tant qu'alternant(e) Assistant(e) Conducteur(trice) pour une expérience unique au sein d'un projet de réhabilitation sociale en milieu occupé.
Votre mission
Aux côtés d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux, vous serez impliqué(e) dans la gestion et le suivi de chantiers. Vous apprendrez à :
- Déterminer les objectifs techniques, économiques et humains des projets
- Suivre et analyser les différentes phases d'un chantier, du contrat au budget
- Collaborer avec les chefs de chantier pour assurer le bon déroulement des travaux
- Veiller au respect des normes de sécurité sur le terrain
Cette alternance est une opportunité unique d'allier théorie et pratique tout en acquérant une solide expérience opérationnelle.
Votre profil
- Vous préparez un Bac +3 (Bachelor, BUT ou Licence Professionnelle) en alternance et souhaitez évoluer vers un poste de Conducteur(trice) de Travaux.
- Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez envie d'apprendre au sein d'une équipe dynamique.
Modalités
- Durée : 12 mois
- Rythme : Selon calendrier école
- Lieu : Île-de-France
- Permis B requis
Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Postulez dès maintenant et construisons ensemble l'avenir.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
-
Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
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