Charge de Controle Interne et Risques - Alternance H/F Groupe Agrica
Paris 8e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
L'unité pilotage gestion des risques et contrôle interne de la Direction Déléguée Management des Risques recherche un(e) chargé de contrôle interne et risques en alternance.
Dans ce cadre, vos missions seront de participer :
- A la revue de la cohérence du référentiel des risques et de contrôle interne du groupe
- Au suivi des plans d'action du Groupe
- A la gestion des incidents et des plans d'action associés
- A la réalisation des bilans trimestriels sur le suivi des risques et du contrôle interne
- A l'animation du réseau des correspondants contrôle interne
- A la réalisation des contrôles de 2nd niveau
- A la mise à jour de la documentation existante
- A la rédaction des rapports règlementaires (ORSA, RSR & SFCR)
Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.
Rejoindre AGRICA c'est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine.
Pour vous, AGRICA :
- Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.
- Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, 13ème mois.
- Offre des avantages sociaux : CSE, restaurant d'entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme - individuelle ou familiale.
Poste à pourvoir à partir de mi-septembre 2025
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
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Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
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Entretien RH sur site ou via Teams
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Entretien avec le manager-recruteur
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En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
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Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
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Envoi de la proposition d’embauche
-
Préparation de votre intégration
Le profil recherché
Vous préparez un Master 2 en contrôle interne, audit, management des risques. Vous manifestez de l'intérêt pour le domaine des assurances des personnes et ses spécificités.
Vous faites preuve d'organisation, vous être adaptable et vous avez une bonne capacité d'analyse. Vous êtes également à l'aise dans l'expression écrite et orale.
Raisons de nous rejoindre
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NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
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Télétravail régulier et / ou occasionnel
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Horaires flexibles
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21 RTT par an + Compte Épargne Temps
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Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
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Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
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Plan d’épargne retraite supplémentaire
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CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
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Association sportive AGRICA Sports
Bienvenue chez Groupe Agrica
Le Groupe AGRICA est un groupe de protection sociale dédié au monde agricole dans toutes ses dimensions.
Retraite complémentaire et Assurances de Personnes (prévoyance, santé, épargne et retraite supplémentaire) : nos expertises métiers sont multiples pour protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie professionnelle et au-delà.
Nous rejoindre, c'est participer à la protection de plus de 270 000 entreprises en s'engageant au coeur d'un collectif de 800 collaborateurs réunis autour de valeurs de solidarité, de responsabilité et de proximité.
AGRICA est un groupe paritaire composé d'institutions représentées par des employeurs et des salariés et n'a donc pas d'actionnaires à rémunérer.
AGRICA est engagé dans une démarche RSE avec 3 axes principaux : l'investissement responsable, l'action sociale et solidaire et la lutte contre le gaspillage alimentaire.
Signataire de la Charte de la Diversité, AGRICA s'engage pour l'égalité professionnelle et toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap (membre du réseau #activateurdeprogrès - emploi & handicap).
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