

Chef d'Équipe Atelier H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le service Parc véhicules, composé d'une quarantaine d'agents, assure la maintenance d'une flotte de près de 800 véhicules (véhicules légers, poids lourds...) et de petits matériels (tondeuses, souffleurs...)...
Sous l'autorité du / de la responsable de l'activité garage :
- Vous managez, animez, gérez une équipe multi-activités (mécanique, électricité, hydraulique, carrosserie, peinture, métallerie...) de 7-8 agents : répartition des tâches, gestion des plannings...
- Vous assurez l'organisation, la coordination, le suivi, le contrôle des interventions de maintenance : diagnostic, détermination des modes opératoires, devis, organisation des postes de travail, compte rendu des interventions...
- Vous contrôlez les équipements et outils en libre-service et assurez leur bonne utilisation,
- Vous veillez au respect des délais et des règles d'hygiène et de sécurité,
- Vous participez aux opérations de maintien de la viabilité hivernale.
Vous savez faire preuve de rigueur et de disponibilité. Vous avez de solides connaissances dans les métiers de la maintenance automobile et dans les règles de sécurité qui s'y rapportent.
Vous maitrisez les outils informatiques et le logiciel de gestion de maintenance des véhicules.
Aptitudes à l'encadrement et à la motivation d'équipe.
Expérience justifiée sur un poste similaire.
Titulaire d'un Bac Pro et/ou BTS Maintenance Automobile.
Titulaire du permis VL et PL souhaité.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
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Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
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Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Mulhouse
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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