Technicien Installateur Alarme - Vidéoprotection - Caméra H/F L'Heureux Talent
Roanne - 42 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 000 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Je recrute pour une entreprise en croissance, un Technicien Installateur Alarme/VidéoProtection/Caméra H/F en CDI - Il s'agit d'une création de poste
MISSIONS :
- Installer et configurer les systèmes de vidéosurveillance, d'alarmes et de caméra;
- Assurer la mise en service des installations selon les normes en vigueur ;
- Effectuer les tests et vérifier le bon fonctionnement des équipements ;
- Conseiller et former les utilisateurs sur le fonctionnement ses systèmes ;
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi des installations.
- Vous serez en charge également en charge d'accompagner le commercial dans la vente / prospection / ao
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein 35h/semaine du Lundi au Vendredi
Prise de poste dès que possible
Salaire de 1600/1650 net +comissions sur vente + véhicule de service
Le profil recherché
- Une formation technique en électronique, électrotechnique ou équivalent ;
- Une première expérience dans l'installation de système de sécurité ;
- Le permis B est indispensable pour les déplacements chez les clients.
Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ?
- Votre autonomie ;
- Votre rigueur ;
- Votre sens de l'organisation ;
- Votre esprit d'équipe ;
- Votre orientation vers la satisfaction client.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez mettre votre talent à profit d'une belle entreprise, n'hésitez plus, postulez !
L'entreprise
Je me présente, Alexis Montardre, Fondateur et dirigeant de « L'Heureux Talent» L'équipe est composée de 2 alternants : Marine & Rania et de 4 consultantes en recrutement Mélanie, Marilyne, Marion & Léa-Marie
Le Concept « L'HEUREUX TALENT » ?
Avoir le rôle d'intermédiaire entre l'employeur et le candidat, de trouver le liant et de créer une relation win-win, en étant évidemment à proximité de tous.
« Être heureux au travail, c'est possible? Oui bien-sûr ! Toutes sortes de facteurs contribuent au bonheur au travail »
« Chaque candidat est un talent, spécifique ; UNIQUE. Il faut donc d'abord aider chacun à identifier ses forces et ses faiblesses pour construire un projet professionnel s'appuyant sur la richesse que chacun porte à travers son histoire personnelle, son éducation et ses expériences »
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
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