Responsable Pôle Affaire Réglementaire H/F Actylink
Le Trait - 76 CDISuper recruteur
- 40 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ActyLink - Cabinet de conseil spécialisé dans l'industrie recherche un Responsable Pôle Affaire Réglementaire H/F pour son client.
À propos de notre client :
Entreprise française spécialisée dans la maintenance aéronautique.
Votre mission, si vous l'acceptez :
HSE :
- Garantir le respect de la réglementation HSE, incluant les contrôles réglementaires, la dosimétrie, l'exposition ACD, les déclarations, le rapport annuel TMD, l'évaluation des risques chimiques, ainsi que la gestion et la déclaration des flux de déchets.
- Réaliser le reporting réglementaire en matière d'hygiène et d'environnement.
- Organiser les réponses aux enquêtes réglementaires.
- Assurer une veille réglementaire sur les exigences liées à la gestion des risques majeurs.
- Coordonner les révisions de l'étude de danger et mettre en oeuvre le plan d'action associé.
- Animer et coordonner la revue des barrières de protection et MMR concernant les risques majeurs avec le service technique (PM2i).
- Garantir le système de suivi et la mise à jour des fiches de vie MMR.
- Maintenir à jour les processus et procédures en matière de gestion de l'hygiène industrielle.
- Intégrer l'évaluation des risques chimiques dans le DUERP et le PAPRIPACT.
- Mener les enquêtes et analyses suite aux événements industriels et environnementaux.
- Gérer la mise à jour du fichier Carto risque, du suivi des ingrédients sur site, ainsi que de leurs FDS.
Environnement :
- Assurer la mise en oeuvre de la réglementation en vigueur et veiller au respect de l'arrêté préfectoral d'autorisation d'exploitation.
- Mettre à jour les processus et procédures en matière d'environnement.
- Coordonner le suivi des rejets et émissions environnementales.
- Piloter les plans d'action suite aux écarts réglementaires et aux améliorations entreprises.
- Promouvoir le respect de la gestion environnementale sur le site.
- Coordonner les prestations de collecte et de transport des déchets, de traitement des effluents, de destruction des pièces aéronautiques et de transport des matières dangereuses (gestion courante, révision des contrats, organisation des interventions, évaluation, etc.).
- Renseigner les outils de reporting environnemental et les déclarations institutionnelles (GIDAF, GEREP, etc.).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique de préqualification
-
Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
-
Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
Le profil recherché
Connaissances des réglementation code du travail, partie IV, ICPE, REACH, TMD, code de l'environnement.
Connaissance du contexte réglementaire HSE-SEVESO seuil haut.
Connaissance du système de management de la sécurité : SGS, ISO 45001- 14001-50001, OSHAS
Anglais : Opérationnel/Technique/Conversationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Un environnement challengeant et bienveillant
-
Une autonomie tout en étant accompagné
-
Des outils, process et équipements performants
-
Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
-
Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
-
Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
-
Forfait repas
-
Indemnité de transport domicile-travail
Bienvenue chez Actylink
Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.
Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !
Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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