Technicien de Maintenance Automatisme H/F Manpower

Détail du poste

Manpower SULLY SUR LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance automatisme (H/F) suite à ses besoins constants.

Forte de ses valeurs coopératives, de ses principes éthiques et de sa proximité avec les éleveurs adhérents?; l'entreprise mise sur la PÉRENNITÉ de leurs exploitations.
- Assurer le bon fonctionnement des installations du site.
- Remonter les informations « terrain » nécessaires au bon fonctionnement du service et à l'amélioration de ses performances.
- Mettre en ½uvre les actions nécessaires pour répondre à la productivité des équipements.
- Mettre en ½uvre les techniques liées à son métier dans un souci de qualité produit et machine.
- Contribuer à la sécurité alimentaire des produits en respectant la procédure permettant d'éviter tout risque de corps étrangers lors d'intervention maintenance dans les ateliers.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du site.
- Appliquer les consignes de tri et respecter les bonnes pratiques environnementales.
- Respecter la discipline générale.
Description des activités liées à votre poste :
- Effectuer les tâches qui lui sont affectées (planning préventif, curatif?) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du site.
- Renseigner les documents et transmettre les informations (nature des interventions, temps, état général des machines, observations?).
- Proposer des améliorations.
- Appliquer les procédures liées aux situations d'urgence.
- BTS Maintenance des Equipements Industriels, BTS Maintenance des systèmes option Systèmes de production ou CQP Technicien de Maintenance.(diplôme obligatoire).
- Débutants acceptés.
Complément de salaire :13ème mois + variables (nuits + week-end).
- Le salaire peut atteindre de 36 800 à 38 500- annuel.
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité,
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil,
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé,
- CET à 8 %,
- CSE, CSEC,
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)...
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable,
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents,
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?),
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative?.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 21-04-2025 Durée : 4 mois renouvelable