

Leader Développement Humain H/F Norauto
Villeneuve-d'Ascq - 59 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le sais-tu ?
Passionné de l'automobile ou pas, ce qui compte chez Norauto c'est ton envie de performer sur ton métier et d'aller ensemble vers la satisfaction client !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable.
Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Apporter des solutions, c'est le quotidien de notre Service Team !
Pour notre Direction des ressources Humaines, et rattaché/rattachée au Leader RH Norauto France, tu auras pour principales missions de définir et piloter la stratégie Développement RH Norauto France dans la dynamique des orientations stratégiques définies par le Comité De Direction.
Dans ce cadre, il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes RH opérationnelles, les leaders de Région, les managers Réseau et Service Team.
Une journée au sein du service c'est :
Définir avec le leader RH, la stratégie Développement Humain en cohérence avec la stratégie d'entreprise
- Définir et mettre en oeuvre la politique d'acquisition et de fidélisation des talents selon les besoins de l'entreprise.
- Assurer un rôle de conseil et de support auprès des différents interlocuteurs (RH, opérationnels) pour toutes les questions en lien avec son périmètre.
- Garantir une bonne communication des enjeux RH à l'ensemble des managers/collaborateurs.
- Animer et piloter l'ensemble des KPI RH pour en définir les plans d'actions
- Etablir et gérer le budget Développement Humain
- Piloter les projets RH
Animer et mettre en oeuvre la politique Développement Humain
- Piloter la démarche GPEC pour anticiper les besoins en compétences de l'entreprise et adapter les ressources humaines en conséquence.
- Structurer les processus de management de la performance et des talents en lien avec les HRBP.
- Etre le garant de la diversité au sein de l'entreprise
Manager l'équipe Développement Humain, et assurer le suivi et le développement des compétences de son équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le centre auto)
-
Entretien physique avec le Directeur du centre (RRH ou Manager du centre)
-
Entretien de validation avec le N+2
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Ton moteur ?
Ton expérience réussie en management te permets d'accompagner les équipes et les fédérer autour de projets et d'objectifs communs.
Ton expertise en développement des ressources humaines te permettra d'intervenir avec agilité sur l'ensemble des sujets de ton périmètre.
Notre carburant ?
Te faire vivre les valeurs d'une entreprise et partager des moments conviviaux au sein de la Move Factory.
Le leitmotiv Norauto est d'embarquer ses Hommes au sein d'un projet innovant, et de participer à leur volonté d'évolution au sein de l'écosystème Mobivia.
Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages :
- Prime d'objectif
- 18 jours de RTT
- Primes d'intéressement,
- Primes de participation,
- Plan épargne entreprise,
- 2 jours de télétravail /semaine (voir avec manager)
- Mutuelle,
- Prévoyance,
- Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto,
- Tickets restaurants,
- Pass mobilité durable,
- Avantages CSE (réduction cinéma, parc d'attraction, shopping...)
Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto !
Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Accessibilité du site :
La Move factory se situe au 2A Boulevard Van Gogh - Villeneuve d'Ascq.
Le site est accessible par métro/bus - arrêt Villeneuve d'Ascq- Hôtel de ville (3 min à pied du site).
En voiture, un parking est mis à disposition pour les collaborateurs.
A vélo, le site dispose d'emplacements sécurisés.
#norautorecrute
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
Tickets restaurant
-
Plan Epargne Entreprise
-
Comité Social et Economie (anciennement CE)
-
Prévoyance
-
Conditions d'achat
-
Flexibilité des horaires
-
RTT
-
Télétravail selon les spécificités du poste
-
Temps d’échange avec la direction
-
Café offert
Bienvenue chez Norauto
Leader de l'entretien et de l'équipement automobile, Norauto, enseigne du Groupe Mobivia, accompagne depuis plus de 50 ans les automobilistes. Norauto est le pionnier du concept de centre auto en France, associant atelier et magasin. Aujourd'hui, Norauto s'impose comme l'acteur majeur de la transition responsable des automobilistes en leur proposant des solutions innovantes, accessibles et durables adaptées aux nouveaux usages de la route et à toutes les mobilités. Ce concept ne cesse d'évoluer pour améliorer et simplifier l'expérience de nos clients professionnels et particuliers.
Engagée depuis plus de 30 ans dans une démarche RSE ambitieuse et structurée, l'entreprise est également pionnière des technologies électriques et ambassadrice d'une mobilité moins carbonée.
Impliqués au coeur de la stratégie de l'entreprise, les collaborateurs Norauto évoluent dans une équipe aux pratiques managériales innovantes.
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
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