

Responsable Technique Amiante H/F Colas
Louvres - 95 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Au sein de l'établissement COSSON basé à Louvres (95), vous garantissez la mise en oeuvre de la politique Qualité Hygiène Sécurité Environnement par l'ensemble des salariés sur les différents sites dans le respect des valeurs du Groupe.
Vos principales responsabilités
Rattaché(e) au Directeur d'Agence et en lien avec la Direction Prévention, vos missions seront les suivantes :
- Veille réglementaire amiante, diffusion des évolutions réglementaire...
- Suivi, mise à jour et rédaction des procédures, instruction, méthodologie de travail... du référentiel amiante
- Réalisation de starters spécifiques amiante sur des thématiques particulières
- Assurer le renouvellement des certifications : Contrôle continu, préparation des audits sièges & chantiers
- Audits de chantiers (Contrôle des documents, des travaux (HSE), du traitement des déchets,)
- Aide au suivi et contrôle des éléments liés aux chantiers tests et de validation
- Contrôles des documents dans dossiers chantiers et archivés (en particulier fiches d'expo et BSDA)
- Gestion des relations avec les organismes extérieurs (CRAM, CARSAT, syndicats SNED...)
- Gestion de l'activité amiante en support des chantiers
- Préparation et Validation des réponses aux courriers des maîtres d'ouvrage, maître d'oeuvre, administration du travail (IT - CRAM...)
- Mise à niveau des conducteurs de travaux et support aux conducteurs de travaux pour la rédaction des plans de retrait
- Contrôles des lieux de stockage et du matériel, contrôle conformité amiante lors de nouveaux investissements matériels...
Votre profil
Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en BTP ou spécialisation Qualité, Sécurité, Environnement, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine des Travaux Publics et de l'amiante.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et bon communicant. Vous savez faire preuve d'initiative et de réalisme.
Permis B obligatoire (déplacements sur chantier)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
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Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
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