Referent·e RH Paie et Sst H/F MS Gestion
Saint-Priest - 69 CDI- 33 000 - 36 000 € / an
- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le ou la référent/e RH, Paie et SST assure la gestion et la supervision de la paie, des déclarations sociales et des aspects administratifs liés à l'emploi.
Il ou elle garantit la conformité légale des rémunérations, des questions de gestion des ressources humaines et accompagne les salariés sur ces sujets. Il ou elle assure également la gestion RH de la vie du salarié dans l'entreprise et se positionne en acteur majeur sur les sujets de la SST.
Vos missions
Elaboration des fiches de paie
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en contrôlant les éléments variables et toute information nécessaire, c'est avant tout un rôle de contrôle des GRH en agence sur cette activité.
- Effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie, solde tout compte dans SILAE
- Etablir les déclarations sociales et fiscales (cotisations salariales, patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
- Editer les feuilles de paie dans le respect de la législation et de la politique RH de l'entreprise
- Etablir une veille réglementaire
Référent/e sur les sujets de ressources humaines
- S'assurer de la conformité légale des contrats en support aux GRH
- Référent/e en matière d' AT, AM, MP et suivre les procédures et dossiers en cas de réserves.
- - Suivre les évolutions législatives et celles de la convention collective afin d'informer les GRH sur les modifications
- Mettre en place et gérer les IRP
- Gestion et mises à jour des matrices de courriers et documents RH au regard de l'évolution législative et réglementaire
- Gestion et suivi des procédures disciplinaires
- Former et faire monter en compétences les gestionnaires RH en agence
Référent/e Santé et Sécurité au travail
- Etre référent/e sur les sujets autour de la Santé, Sécurité au travail et être force de proposition sur la sensibilisation des équipes sur ce sujet
Missions diverses
- Gestion des annexes 7
- Participation à divers projets : inclusion, QVT...
En fonction des compétences et appétences
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 RH ou d'une expérience significative, vous justifiez de ans d'ancienneté sur un poste similaire au sein d'une ETI après vos études.
- Maîtrise des techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de paie pour un volume à minima de 400 p
- Connaissance de la convention collective et des organismes sociaux
- Connaissance de la gestion admin et RH du personnel
- Maîtrise des logiciels de paie SILAE et outils RH quadra et Zeendoc (serait un +)
- Maîtrise outils informatiques et Pack Office
- Forte sensibilité à la SST, vous êtes déjà intervenu sur ces sujets
- Rigueur et organisation
- Précision
- Discrétion et pédagogie
- Autonome et proactif, vous avez un sens aigu de l'organisation et des priorités.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront la différence
Bienvenue chez MS Gestion
Depuis 1999 MS propreté et Maintenance s'engage à offrir des services de qualité à ses clients.
Nous rejoindre c'est être membre de notre réseau d'agences spécialisées dans la propreté des locaux et l'environnement. Avec nous vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre expertise et votre exigence au service de nos clients professionnels et particuliers
C'est grâce à la confiance accordée à nos collaborateurs engagés que nous pouvons continuer notre forte croissance.
En nous rejoignant vous bénéficierez d'un environnement de travail ou votre bien être est une priorité et où chacun a la possibilité d'exprimer son potentiel et de progresser professionnellement.
Vous êtes motivé et avez à coeur d'offrir un travail de qualité alors rejoignez MS pour une expérience professionnelle riche en challenges et opportunités.
Chez MS nous croyons fermement à la richesse de la diversité et sommes très attentifs à l'intégration de personnes en situation de handicap
Nous sommes impatients de vous rencontrer !
MS GESTION vous propose un poste de Référent/e RH, Paie et SST
Infos complémentaires
De vraies valeurs.
Au coeur de notre expansion, réside notre conviction que notre équipe est notre plus grande richesse. Nous traitons nos collaborateurs avec la même importance que nos clients, offrant ainsi des opportunités de croissance et d'épanouissement au sein de notre entreprise en pleine évolution
Afin de permettre à nos collaborateurs de grandir avec nous, nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration abouti, avec notamment une "découverte de la propreté".
- Une politique de formation variée en adéquation avec le poste et les possibilités d'évolutions
- Un management de proximité
- Un réel engagement pour développer votre expertise
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