Responsable Sécurité Incendie - Chef du Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personne H/F AP-HP

Détail du poste

MétierAutres métiers
Intitulé du posteResponsable sécurité Incendie / Chef du service de sécurité incendie et d'assistance à personne F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
TélétravailNon
Présentation du service
· Un responsable sécurité incendie - SSIAP3 - chef du service de sécurité incendie et d'assistance à personne - objet de la présente fiche de poste

· Équipes de sécurité incendie APHP constituée de 16 agents SSIAP - Effectif permanent : 3 agents dont 1 chef d'équipe présents 24h / 24h.

LIAISON HIERARCHIQUE : DIRECT (N+1) : Le Directeur de la DIM ou son adjoint

LIAISONS FONCTIONNELLES :

· L'ingénieur Gestion des Risques Techniques des secteurs Centre et Est du GHU

· Les responsables sécurité incendie des autres sites du GHU

· Les directions du site hospitalier

· Les ingénieurs des secteurs Travaux, Maintenance et Biomédical

· Les TSH des secteurs Maintenance, Travaux et Biomédical

· Les maîtrises d'oeuvre externes, les entreprises prestataires

Vos missions
MISSIONS GENERALES :
- Déterminer et coordonner l'ensemble des activités de sécurité incendie.
- Manager et encadrer au quotidien l'équipe de sécurité incendie afin de garantir :
- La continuité et la sûreté de fonctionnement des installations contribuant à la sécurité incendie de l'établissement
- Le caractère opérationnel H24 et 365 jours par an de l'équipe d'intervention placée sous sa responsabilité
- Piloter les actions de maintenance des installations de sécurité incendie

MISSIONS PERMANENTES POUR LE SITE ROBERT DEBRE :

Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de mise aux normes et d'amélioration de la sécurité incendie du site.
- Conseiller la Direction pour définir la politique de prévention incendie de l'établissement.
- En relation avec le secteur formation du site, assurer l'organisation des formations destinées aux personnels dans le cadre de la sécurité incendie (planification, organisation matérielle, reporting)
- Coordonner les relations entre la Préfecture de Police, la BSPP et l'établissement.
- Participer activement à l'organisation des visites de la Commission de Sécurité.
- Tenir à jour les registres de sécurité.
- Faire effectuer les contrôles réglementaires par les organismes agréés, et assurer un suivi du traitement des remarques issues de ces contrôles.
- Assurer l'exploitation et la maintenance des installations de sécurité incendie et assurer la gestion du (ou des) contrat(s) de maintenance associé(s) à cette prestation.
- Participer à la mise au point des projets travaux sur l'aspect prévention en sécurité incendie et le cas échéant, constituer des dossiers de déclaration de travaux (rédaction des notices de sécurité, des cahiers des charges fonctionnels du système de sécurité incendie) en liaison avec l'ingénieur travaux.
- Encadrement de l'équipe de sécurité incendie du site.
- Organiser des exercices d'évacuation réguliers avec les services de l'hôpital

MISSIONS SPECIFIQUES (PONCTUELLES) :
- Apporter sa compétence « métier » à des missions locales et/ou institutionnelles.
- Collaborer à des missions d'intérêt général dans des situations d'urgence.

MISSIONS TRANSVERSALES :
- Membre de la Commission SSE de l'établissement (Situations Sanitaires Exceptionnelles)

RISQUES PROFESSIONNELS LIES A L'ACTIVITE :

Risques liés aux situations rencontrées lors d'un sinistre.

Risques liés à l'activité en milieu hospitalier et en zones techniques, identifiés dans le document unique.

MESURES DE PREVENTION FACE A CES RISQUES :

Consignes, notes, EPI, formations, etc.

Profil recherché
GRADE : Technicien Supérieur Hospitalier

SAVOIR FAIRE REQUIS :

- Analyser rapidement les situations à risques et prendre les mesures adaptées
- Évaluer les résultats d'un exercice incendie et en tirer les conséquences (procédures, formation)
- Animer, mobiliser et entraîner une équipe
- Analyser les situations générant des dysfonctionnements (alarmes intempestives...) ou des risques et définir des objectifs de résolution
- Travailler en réseau et en partenariat
- Utiliser les outils bureautiques
- Définir des projets en intégrant les contraintes de sécurité incendie
- Définir les équipements de protection collectifs et individuels nécessaires aux interventions de l'équipe incendie
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaître, respecter et faire respecter la réglementation incendie.
Bonne maîtrise des outils informatiques
Des connaissances sérieuses en coordination SSI seraient un plus.

FORMATIONS ET/OU QUALIFICATION

Diplôme de Chef du Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP 3ème degré) ou équivalence

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

Une expérience dans un poste similaire, a fortiori en milieu hospitalier, serait un plus.

QUALITES PROFESSIONNELLES :

Le candidat est autonome, organisé, et capable d'initiatives.
Il a une approche globale de la gestion du risque et apprécie de travailler en équipe
Être pédagogue, sens de l'organisation et du relationnel
Être un organisateur rigoureux et méthodique

Horaires de travailForfait cadre jour - 08h30 - 16h06, y compris temps de repas 0h30
Vos avantages à l'AP-HPEVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT - Évolution statutaire et/ou concours - Formations qualifiantes - Formations spécifiques, si nécessaire, aux outils utilisés (formations constructeur)

Description de l'hôpitalSitué à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.
Service d'affectationDirection des Investissements
Référence de l'offre2025-15496