Contrôleur de Sécurité - Psychologue du Travail H/F Caisse D'assurance Retraite et de la Sante du Travail

Détail du poste

Travailler au sein du service de prévention des risques professionnels à la CARSAT Midi-Pyrénées, c'est faire partie d'un collectif engagé qui accompagne les entreprises de la région dans le but d'améliorer la santé et la sécurité de leurs salariés et de promouvoir la qualité de vie au travail.
Nos équipes se composent de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils qui agissent sur le terrain auprès des entreprises, avec plusieurs pôles d'expertises, un pôle formation ainsi qu'un pôle administratif qui traite les demandes de subvention des entreprises.
Vous travaillez actuellement ou avez travaillé sur le champ des risques psychosociaux en entreprise, en cabinet conseil, en tant que consultant, dans un organisme de formation.
Nous recrutons pour notre pôle Expertises transverses un(e) Psychologue du Travail - Contrôleur de Sécurité en CDI
Cet expert(e) est spécialisé(e) dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Rattaché(e) à l'Ingénieur Conseil manager du pôle, le/la psychologue du Travail - contrôleur(se) de sécurité travaille en lien étroit avec les préventeurs du service Prévention intervenant en entreprises. Il/Elle contribue, dans le cadre des politiques nationale et régionale, à la prévention des RPS par des interventions en entreprises en soutien des préventeurs interlocuteurs des établissements, la participation à des projets de prévention des RPS, l'instruction de dossiers de demande de financement des entreprises, l'animation de formations et de réseaux de partenaires (consultants, etc.).
- Interventions de conseil en prévention des RPS auprès des entreprises,
- Force de proposition et contribution à la construction et au déploiement de programmes de prévention des RPS, en coordination avec les responsables de projet internes ou externes, et à terme piloter le déploiement et la mise en oeuvre de ces programmes,
- Concevoir et animer des formations RPS et des actions de communication en interne, pour les entreprises ou partenaires,
- Participer aux groupes de travail nationaux pilotés par des experts de l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) et de la CNAM sur les RPS (Veille, ingénierie de prévention...) et contribuer à l'élaboration d'outils pour les entreprises,
- Informer et instruire les demandes de subventions RPS, et capitaliser sur les résultats/impacts de ces aides financières.
- Contribuer au référencement, à la promotion et au suivi des consultants externes en prévention des RPS (instruction des dossiers, organisation et animation d'événements collectifs)
- Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, Services de Prévention et de Santé au Travail, organismes de formation...) par l'animation ou la participation à des projets communs (Plan Régional Santé au Travail...).
- Reporting en interne, aux entreprises (salariés, direction, partenaires sociaux, CSE...)

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 en psychologie du travail et des organisations et/ ou en ergonomie.
Vous disposez d'une expérience professionnelle significative de 5 ans minimum en prévention des RPS et analyse des situations de travail en entreprise, en tant que consultant ou formateur ou en cabinet de conseil.
Vous avez des compétences et des pratiques en analyse des organisations et du travail réel, ainsi que des connaissances sur les modèles explicatifs des liens entre travail et santé, en particulier dans le domaine des RPS.
Vous êtes à l'aise à l'oral, à l'écoute et savez négocier. Vous avez des capacités à dénouer des situations conflictuelles par le dialogue.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et savez travailler avec des interlocuteurs différents avec un vrai esprit d'équipe.
Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités, organisé(e), méthodique et rigoureux(euse).
Vous disposez de capacités rédactionnelles et pédagogiques pour expliquer clairement vos analyses.
Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et informatiques récents et des réseaux sociaux.

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Midi-Pyrénées (CARSAT). Pourquoi pas vous ?

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Nos missions ?

A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :
- Préparer et payer la retraite, fiabiliser la carrière des actifs ;
- Proposer un accompagnement social et lutter contre la désinsertion professionnelle ;
- Prévenir et tarifer les risques professionnels au sein des entreprises.

Pour réaliser nos missions, des engagements et des valeurs soutiennent notre responsabilité sociale : proximité territoriale et solidarité.

Notre ambition : développer notre agilité collective au service de nos publics.

Nos avantages :
- Enveloppe de jours télétravail annuelle
- Horaires variables du lundi au vendredi
- RTT (19 jours/an pour 39h/semaine)
- Télétravail : enveloppe annuelle de 85 jours maximum
- Comité Social et Économique
- Prime d'intéressement
- Prise en charge à 75% de l'abonnement des transports en commun
- Prime de crèche (aide à la garde des enfants de moins de 3 ans)
- Restaurant d'entreprise
- Parking privé