Responsable Informatique Système H/F Mallyance

Détail du poste

Profil d'Ingénieur Système N3 plutôt orienté Windows mais ayant aussi des appétences sur LINUX (Redhat).

Il devra se positionner comme leader technique sur l'équipe constituée d'une dizaine de personnes,

Etre décisionnel sur le choix de technologies nouvelles et/ou d'orientations technologiques. Il devra donc aussi savoir argumenter et parfois défendre ses choix et orientations à sa hiérarchie.

Il faut donc un profil très technique car il prendra part avec l'équipe aux différents ateliers (Tuning/Installation/migrations/Incidentologie/MCO etc.)

Il devra aussi se positionner comme un organisateur et un fédérateur d'équipe (gestion des plannings, maintien d'une parfaite cohésion d'équipe...) tout en se positionnant dans le sens et dans l'interêt des directives du groupe.










Profil d'Ingénieur Système N3 plutôt orienté Windows mais ayant aussi des appétences sur LINUX (Redhat)

60% Windows 2k16, 2K22, 2K25

40% Linux Redhat V7 à V9 distribution SUZE

VMWARE

VEEAM

Netbackup

Centreon

Azure microsoft

Gestion de identités ADFS / MFA

Bastion CyberArk

Les attendus du poste :

Mallyance a été fondé en février 2004, dans l'espoir de fournir aux ingénieurs et aux techniciens informatiques différents style de management. Une approche basée sur la sincérité, l'ambition et l'accompagnement personnalisé pour chaucun.
Aujourd'hui, plus de 200 ingénieurs ont commencé leur carrière grâce à l'accélérateur soutenu par l'entreprise, offrant des opportunités, une formation et une certification. Notre démarche de développement est toujours d'actualité, l'état d'esprit et la prise d'initiative sont les facteurs de clé du développement.

Notre Mission

En étroite collaboration avec vous, nous créons et mettons en place des solutions business et technologiques en parfaite adéquation avec vos besoins.
- Construire ensemble est un commencement;
- Rester ensemble est un progrès;
- Collaborer ensemble est un succès

Notre Vision

Chez Mallyance, nous sommes convaincus que la réussite des projets arrivent toujours lorsqu'une opportunité rencontre un processus de travail avec de forte intention et une volonté de dépassement. La développement de l'entreprise se mesure par la capacité de ses collaborateurs à prendre des décisions.