IT Program Manager EMEA H/F Robert Walters France

Détail du poste

Le IT Program Manager EMEA H/F pour les fusions et acquisitions (M&A) en EMEA est responsable de la supervision de l'intégration des systèmes IT, des infrastructures et des processus lors des fusions et acquisitions.

Taille et contexte :
- Équipe de projet de 50+ membres
- Projet international avec des membres en Europe
- Plusieurs projets à coordonner et une feuille de route à aligner
- Délai strict pour l'intégration


L' IT Program Manager EMEA H/F travaille en étroite collaborations avec des équipes transverses, prestataires externes pour aligner la feuille de route IT, les objectifs stratégiaues et valoriser les activités de M&A.

Due Diligence IT :
- Mener une due diligence approfondie des cibles potentielles d'acquisitions afin d'identifier les risques et les opportunités liés à l'infrasctructure, les applications et la sécurité
- Evaluer la comptabilité des sytèmes IT et des processus entre l'entreprise acquéreuse et la cible.

Planifier l'intégration :
- Créer des plans d'intégration IT détaillés qui s'alignent sur la stratégie globale de M&A.
- Collaborer avec les responsables IT et les leaders métiers pour définir les objectifs d'intégration, les délais et les ressources nécessaires.
- Identifier les défis potentiels de l'intégration et développer des stratégies d'atténuation

Execution et Gestion
- Diriger l'exécution des activités d'intégration IT, en veillant à leur mise en oeuvre dans les délais et de manière efficace.
- Coordonner avec les équipes transverses pour gérer les dépendances et résoudre les problèmes.
- Suivre l'avancement, surveiller les principaux indicateurs de performance (KPI) et rendre compte de l'état de l'intégration à la direction.

Communication avec les parties prenantes :
- Communiquer les plans d'intégration, l'avancement et les résultats aux parties prenantes à tous les niveaux.
- Faciliter les réunions régulières avec les équipes d'intégration, les cadres et les partenaires externes.
- Assurer la transparence et l'alignement tout au long du processus d'intégration.

Support post-intégration
- Fournir un support continu et résoudre les problèmes pour les systèmes IT intégrés.
- Évaluer le succès de l'intégration et identifier les domaines à améliorer.
- S'assurer que les opérations IT sont stables et optimisées après l'intégration.
- Expérience :
- Expérience substantielle (plus de 8 ans) en gestion de projets, avec un bilan prouvé de direction réussie d'implémentations dans des environnements organisationnels complexes.
- L'expérience dans les programmes d'intégration IT est un atout majeur.
- Compétences techniques :
- Forte expérience en gestion de projets complexes.
- La compréhension du secteur des matières premières agricoles est un plus.
- Compétences comportementales :
- Communication irréprochable, leadership par l'influence.
- Capacité prouvée à prospérer dans un environnement dynamique et rapide, avec un état d'esprit axé sur les résultats et une approche proactive de la résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour interagir efficacement avec les parties prenantes internes et externes.
- Capacité à gérer de nombreuses tâches à moyen et long terme.
- Aptitude à apprendre rapidement et à s'adapter aux nouvelles solutions.
- Maîtrise de l'anglais.

Le poste est basé à Lyon

L'entreprise est un acteur majeur sur le marché mondial des matières premières. En intégrant divers segments de la chaîne d'approvisionnement, de la production à la distribution, l'entreprise gérer et à optimiser efficacement le flux des marchandises. L'entreprise est présente à l'internationale.

L' IT Program Manager EMEA H/F est basé à Lyon