Chargé d'Affaires H/F L'Industrie recrute

Détail du poste

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne

Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l'équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.

Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l'accompagnement durant les premières semaines d'intégration.

Une coopérative à taille humaine

En tant que coopérative de proximité (1 agence par département 35 & 56), FABRIK EMPLOI offre aux entreprises une approche personnalisée, une communication directe, et une compréhension approfondie de leurs besoins spécifiques en personnel.

Expertise des métiers industriels

La connaissance des spécificités de l'industrie permet de mettre à disposition des industriels, des collaborateurs qualifiés qui connaissent leurs métiers.

Nous recherchons pour notre entreprise coopératrice, spécialisée dans dans la fabrication de silos métalliques pour l'agroalimentaire et l'industrie.

A titre indicatif et sans que cette liste soit limitative, le Chargé d'affaires (H/F) est amené(e) à :

· Assurer le suivi des prospects et clients :

· Analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adéquates,

· réaliser les devis en respectant les orientations prévues par la Direction commerciale,

· négocier et rédiger les contrats, effectuer le suivi de la rentabilité commerciale,

· Assurer la préparation, la coordination et la conduite des chantiers confiés,

· Assurer le suivi de l'exécution du travail en montage, s'assurer du respect des délais, de la sécurité du personnel et de l'hygiène des chantiers,

· Assurer les fonctions d'intermédiaire entre la société et les chefs d'équipe et sous-traitants dont il coordonne l'activité,

· Veiller au respect de la discipline sur les chantiers. Il pourra, à cet égard, proposer à la

Direction toute sanction disciplinaire qu'il jugera utile,

· Assister aux réunions de chantiers,

· Assurer la détermination et le suivi des moyens en matériel et en Homme à utiliser sur les chantiers,

· Contrôler les relevés d'heures et frais du personnel chantier sous sa responsabilité pour l'établissement des payes,

· Établir pour chaque chantier à l'attention des services travaux, un compte rendu écrit sur l'avancement des travaux et l'état du chantier et d'une manière générale assurer la liaison entre les chantiers, le service fabrication, le bureau d'études, le magasin, les transports et la facturation,

· Participer aux activités commerciales de la société (foires, expositions, déplacements

auprès des clients...),

· Le Chargé d'Affaires (H/F) peut également être amené à participer à des activités de

production.

· S'assurer que les procédures de montage soient bien respectées, que l'ensemble du personnel (embauchés ou intérimaires) sous sa responsabilité utilise bien les équipements de protection individuelle à disposition, que toutes les procédures de sécurité sont bien respectées,

· Signaler toute situation d'urgence et dangereuse (ex : risque de chute en hauteur...).

· S'assurer du respect de l'application de la norme EN1090 au sein de son service

Le Chargé d'affaires peut également être amené à participer à des activités de production.

En l'état actuel de l'organisation de l'entreprise, le Chargé d'affaires est placé sous l'autorité directe

de la Direction de l'entreprise.

Il est responsable du management du personnel de Chantier sous ses ordres.

Il est amené à communiquer en interne avec les collaborateurs du service Chantier ou bien les responsables des services annexes afin de faire des constats partagés et de prendre des décisions en vue d'optimiser au mieux la réalisation des ouvrages (qualité, prix, délais)

Il est amené à échanger des informations avec les intervenants extérieurs tels que les Clients, les

bureaux de Maîtrise d'oeuvre, les coordinateurs chantier, les sous-traitants, les fournisseurs.

Homme de terrain, le Chargé d'affaires est responsable du suivi clients, puis de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis la prospection, la réalisation des ouvrages et jusqu'à la réception des travaux.

Compétences Techniques

Maîtrise des techniques liés au montage : assemblage, soudure, serrurerie, bardage Maîtrise de la définition des contrôles soudure (Plan de contrôle soudage)

Connaissance des techniques de management

Savoir être

Être force de proposition Être organisé

Sens de la négociation commerciale

Sens de l'anticipation, capacité à planifier Discrétion et respect de la confidentialité Capacité à prendre des décisions

Savoir faire preuve d'initiative