

Chef d'Équipe Énergie H/F SALTI
Sotteville-lès-Rouen - 76 CDISuper recruteur
- 2 200 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
SALTI, spécialiste de la location de matériels pour les professionnels, recherche un(e) Chef d'équipe énergie pour son agence de Rouen.
Fort d'un réseau de plus de 45 agences dans toute la France et d'une large gamme de matériels (élévation, manutention, travaux publics, énergie et base-vie), l'ambition de SALTI est d'apporter aux professionnels du BTP et de l'industrie du matériel performant et des solutions efficaces pour bâtir un monde meilleur.
Avec une histoire riche et plus de 70 ans d'existence, SALTI continue de faire vivre des valeurs familiales transmises depuis 4 générations : la sécurité comme priorité, l'humain au centre, le sens de l'urgence et le respect de ses collaborateurs, de ses clients et de la planète.
Description du poste
En tant que Chef d'équipe énergie, votre mission principale sera de garantir la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel d'énergie tout en assurant la gestion et le développement de l'équipe technique.
Rattaché(e) à l'agence, vos différentes missions seront :
- Être responsable de l'équipe technique
- Garantir la meilleure disponibilité du matériel
- Organiser et assurer l'entretien, la réparation et le dépannage du matériel (groupes électrogènes, coffrets et armoires électriques, cuves à carburant, etc.)
- Garantir la réception, le contrôle et la préparation du matériel
- Gérer le passage des organismes de sécurité et de contrôle
- Garantir la gestion technique des bris
- Gérer les stocks, les commandes de pièces et les imputations
Profil recherché
- Passion pour la mécanique
- Rigueur, organisation, et capacité à transmettre son savoir
- Diplômé en mécanique ou connaissances en hydraulique, électricité, pneumatique et/ou diéséliste
- Expérience en management d'équipe
- Une ou plusieurs des habilitations suivantes seraient un plus :
- CACES R 489 catégorie 3 & 4
- CACES R 486 catégorie A & B + Port du harnais
- CACES R 482 catégorie F & G
- Habilitations électriques H0B0, B2V, BR, BC
Contrat et avantages
- Type de contrat : CDI, 38 heures par semaine (agence ouverte du lundi au vendredi de 07h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00)
- Rémunération : Entre 2 200 € et 2 500 € brut par mois, selon expérience
- Prime de fonction brute mensuelle : 75 €
- Primes de présence
- Prime de participation au bénéfice et intéressement (soumises au résultat)
- Mutuelle familiale avec tarif unique et haut niveau de couverture
- Carte Ticket Restaurant avec prise en charge à 57 %
- Formations techniques et de développement personnel régulièrement proposées
- Événements conviviaux internes tout au long de l'année : semaine du bien-être, Saint-Éloi, barbecue, challenges sportifs et solidaires...
Rejoignez-nous !
SALTI reconnaît tous les talents, s'engage pour l'égalité des chances et voit la diversité comme une force.
Notre priorité est que chaque salarié se sente à sa place, puisse s'épanouir et grandir dans un cadre bienveillant. Dès votre arrivée, un parrain ou une marraine vous sera assigné pour faciliter votre intégration, être à votre écoute et vous accompagner tout au long de votre aventure chez SALTI.
Alors, si vous êtes passionné(e) par la mécanique, rigoureux(se), autonome, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, ce poste est fait pour vous !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de ta candidature
-
Analyse par nos équipes
-
Echange téléphonique
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Entretien physique
-
Retour personnalisé de la part de nos équipes
-
Intégration complète + accueil nouveaux arrivants dans le trimestre suivant ton arrivée
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Carte tickets restaurants
-
Prime de présence
-
Prime participation aux bénéfices
-
Prime intéressement
-
Mutuelle familiale avec tarif unique
-
Remboursement total des frais de transports en commun
-
Formations régulières
-
Nombreux événements internes
-
Challenges sportifs et solidaires
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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