Ingénieur d'Affaires Confirmé - CDI - Paris H/F Artemys
Paris 10e - 75 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ingénieur d'affaires confirmé Wanted
Chez Artemys, on ne recherche pas juste un Ingénieur d'affaires. Non, on veut LA personne qui transformera les opportunités en succès et les challenges en feux d'artifice. Tu es Ingénieur d'affaires et tu as envie de relever un défi ? On veut te rencontrer !
Qui sommes-nous ?
On est une ESN, spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d'histoire.
Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu'on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien.
Chez Artemys, on crée un univers où l'humain passe avant tout.
- Des valeurs ? Oui, et pas qu'en théorie
- Convivialité, parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
- Proximité, pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix
- Écoute, parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.
Le terrain de jeu ?
Situé au coeur de Paris 10, un écrin où il fait bon vivre et travailler, on bénéficie d'un cadre dynamique, idéal pour vibrer (et surtout pour déjeuner), avec 2 jours de télétravail (parce que oui, on aime nos vendredis en mode cosy).
Début du poste ?
Démarrage ASAP, mais si tu as un préavis, pas de souci, on est prêts à t'attendre !
Le poste que l'on te propose :
Tu travailleras directement avec notre Head Of Sales, aux côtés d'une équipe de 5 personnes passionnées, et soutiendras un manager ambitieux (et surtout très ambitieux) dans l'atteinte de ses objectifs.
Ta mission ? Développer un portefeuille clients, détecter des opportunités et bâtir des relations solides
Tes missions?
- Chasseur d'opportunités :
Tu prospecteras une clientèle middle market et grands comptes pour développer un portefeuille solide (oui, on aime les gros challenges).
- Ambassadeur de confiance :
Tu géreras ton embarqué comme un chef d'orchestre, en animant la relation client pour booster ton chiffre d'affaires (et ton ego !).
- Détecteur de besoins cachés :
Tu identifieras les besoins clients, les anticiperas et proposeras des solutions sur-mesure, parce que c'est ça, l'excellence.
- Architecte des Appels d'Offres :
Tu prendras en main les réponses à AO, bosseras sur les dossiers de référencement et épateras la galerie en soutenance client.
- Collaborateur agile :
Tu travailleras main dans la main avec l'équipe recrutement pour anticiper les besoins, rencontrer les talents validés, et les préparer à briller en rendez-vous client.
- Pilote des collaborateurs :
Tu suivras les consultants en mission dans ton portefeuille avec le soutien de nos équipes RH (promis, pas besoin d'un GPS pour gérer ça).
Toi, notre perle rare :
- Expérience confirmée :Tu as au moins 5 ans d'expérience en ESN ou dans un rôle similaire, et les mots « prospection » et « closing » te donnent des frissons d'excitation.
- Sens de la relation : Tu es un bâtisseur de liens, capable de convaincre et de fidéliser tes clients, candidats et collègues.
- Esprit de challenge : Les objectifs ne te font pas peur. Au contraire, tu les transformes en trophées.
- Team player : Tu sais que le succès, c'est collectif. Et ici, on joue toujours pour gagner ensemble.
- Créativité et polyvalence : Que ce soit pour une présentation client ou une soirée d'équipe, tu as toujours une idée légendaire à proposer.
- Excellente communication : Tu sais poser les bonnes questions, écouter, comprendre les besoins et bâtir des relations solides. On aime quand quelqu'un sait où il va et comment y arriver (et surtout comment poser des questions sans passer pour un détective).
Notre boite à outils côté sales :
- ERP : VSA
- Licence Sales Navigator + CVthèque
Rémunération :
- 52 000 - 54 000 € fixe + Variables (% de la marge facturée + Prime booster d'ouverture de compte % de la marge pour la vente de matériel)
Sans négliger les avantages essentiels :
- Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
- 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming...
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de tes motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien manager : on vient s'assurer que ton niveau est à la hauteur de nos attentes et que tu maîtrises les compétences nécessaires pour briller sur le post
- Café avec l'équipe : Tu rencontres le reste de l'équipe pour voir si la vibe est là et que l'intégration se fera naturellement.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter.
On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante.
Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.
Prêt, feu, candidater !
Bienvenue chez Artemys
Depuis 35 ans, le groupe Artemys accompagne les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale. Sa forte culture d'entreprise alliant exigence technique et valeurs humaines la place aujourd'hui comme un acteur de référence sur le marché des infras, End-User Services, Cloud, Modern Workplace, réseaux, sécurité et Cybersécurité.
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